13 juillet 2026 
Plus d’un quart des travailleurs belges (27%) déclarent vivre en permanence d’un salaire à l’autre. À cela s’ajoutent 29% qui indiquent que c’est presque toujours le cas, tandis que 21% y sont confrontés de manière occasionnelle. Cette pression financière se reflète également dans les comportements de consommation au quotidien. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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