Résultats pour le tag: ‘performance management’

Pas d’entretien individuel de fin d’année en 2020? Trois employeurs sur dix aborderont les évaluations différemment en raison du coronavirus.

La fin de l’année va souvent de pair avec les entretiens d’évaluation annuels. Le coronavirus contraint toutefois bon nombre d’entreprises à en repenser l’organisation cette année. Seule la moitié des entreprises organiseront les entretiens de fonctionnement traditionnels comme prévu. Trois entreprises sur dix s’adaptent à la nouvelle réalité et 15 % ne prévoient même pas d’évaluations. Lire plus

Contester son propre licenciement auprès d’un ‘jury’ composé de collègues, une bonne idée?

La réalité qui dépasse la fiction? Certaines ‘innovations sociales’ sont de nature à nous questionner sérieusement… L’introduction par Amazon d’une forme de ‘jury’ composé de collègues afin d’évaluer la pertinence d’une procédure de licenciement en cours fait partie de celles-ci. En demandant aux collaborateurs de se prononcer sur le futur d’un des leurs, l’entreprise n’ouvre-t-elle pas la porte à de possibles dérives? Lire plus

Job RH : la ‘European federation of the chemical industry’ (CEFIC) recherche un HR Manager.

Le team RH du CEFIC (European Chemical Industry Council) veut se renforcer en recrutant un HR Manager (H/F – pour une fonction à 80% idéalement). Basé à Bruxelles et comptant plus de 150 collaborateurs, le CEFIC intervient également sur le plan RH au bénéfice de certaines de ses organisations membres. Consultez sans tarder le descriptif de cette nouvelle fonction à pourvoir. Lire plus

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