Tirer parti de la période ‘exceptionnelle’ que nous vivons actuellement, ce n’est pas juste une formule de language… La crise comporte vraiment son lot d’opportunités. L’innovation digitale figure en effet au premier rang des options qui se présentent à nous. Lire plus
Simplifier les processus administratifs, n’est-ce pas le début d’une “expérience collaborateur” » positive ? La collaboration développée par Decathlon Belgium et Persolis nous livre quelques éléments de réflexion précieux en ces temps de révolution numérique… Lire plus
Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe.
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2 juin 2021 