22 novembre 2021 
Les cadres moyens risquent d’être les victimes de l’augmentation de la pension légale et du plafond salarial. Ces travailleurs bénéficient souvent d’un plan de pension complémentaire via leur employeur. Avec les modifications apportées, leur capital constitué diminuera considérablement. Pour le groupe disposant d’un salaire légèrement supérieur au plafond salarial, la combinaison des premier et deuxième piliers débouchera même sur une baisse de la pension totale, avertit le cabinet de conseil en ressources humaines Mercer. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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