8 juin 2026 
À peine un employé belge sur deux (54%) enregistre aujourd’hui son temps de travail. Pourtant, à partir du 1er janvier 2027, les employeurs belges devront mettre en place un système objectif et fiable permettant aux travailleurs d’enregistrer leurs heures prestées, même si les modalités concrètes doivent encore être inscrites dans la législation. Postulat à l’origine de la réglementation : l’enregistrement du temps de travail permet de mieux visualiser la charge de travail et aide à préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘pointeuse’
L’ère de la pointeuse n’est pas révolue en Belgique. Les outils numériques et biométriques peinent à s’installer dans nos entreprises.
Les entreprises où les travailleurs doivent (encore) pointer ou badger à leur arrivée au travail restent très nombreuses. Huit entreprises belges sur dix où le temps de travail est enregistré utilisent pour ce faire un système traditionnel Time & Attendance (T&A): un badge, une pointeuse ou une horloge, une feuille Excel voire même sur papier. Les alternatives numériques et biométriques, comme la connexion à l’aide d’applications ou avec une empreinte digitale, sont beaucoup moins fréquentes. Lire plus
