8 janvier 2024 
Selon une enquête réalisée par ManpowerGroup, les défis à relever par les employeurs belges dans leur gestion des ressources humaines seront nombreux en 2024. La tendance du ‘Quiet Quitting‘ – la démission silencieuse – , semble arriver en tête des priorités stratégiques pour les RH en Belgique en 2024. Lire plus
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Externalisation du payroll: une tendance en vogue à travers l’Europe, avec la Belgique en position de leader en raison de la complexité de la législation.
L’externalisation du payroll est en hausse partout en Europe. C’est l’une des principales conclusions de l’enquête à grande échelle menée auprès des employeurs par le prestataire de services RH SD Worx. La Belgique en tête du classement : près d’une entreprise belge sur trois externalise la plupart ou la totalité de son traitement des salaires. L’année dernière, ce chiffre atteignait un quart des entreprises. Lire plus
Quatre priorités RH au sortir de la crise: les responsables RH et les entrepreneurs doivent trouver un nouvel équilibre.
Chaque crise offre de nouvelles opportunités et de nouvelles perspectives. A condition d’en tirer les enseignements qui s’imposent… Une étude européenne de SD Worx menée auprès de 3000 entreprises à la fin du mois de juin 2021 révèle les priorités d’après-crise des responsables du personnel. Quelles sont les tendances en Belgique ? Selon Michael Custers et Robin Beens de SD Worx, les entrepreneurs doivent principalement trouver un nouvel équilibre. Lire plus
La liste des priorités RH revue à la lumière des impacts majeurs de la pandémie.
Chaque année, Hudson et la Vlerick Business School publient leur HR Barometer afin d’identifier les tendances et les défis dans le secteur des RH pour l’année écoulée. En raison de la pandémie, 2020 a été une année particulière pour tout le monde. En ces temps incertains, il était extrêmement important de fixer les bonnes priorités. Dans quelle mesure la Covid-19 a-t-elle influencé le bon fonctionnement des RH? Dans le cadre de cette enquête en ligne, 104 organisations ont partagé leurs expériences et leurs préoccupations. Grâce à ces organisations, le HR Barometer de cette année a touché 363.631 employés en Belgique. Lire plus
