17 janvier 2026 
Actiris publie une analyse qualitative sur l’intelligence artificielle dans le secteur de la santé à Bruxelles. L’étude montre une adoption de l’IA déjà perceptible au niveau des soins et de l’organisation du travail, notamment par une amélioration de la précision clinique et une simplification des démarches administratives. Cette analyse s’appuie sur une combinaison de revue de littérature, d’entretiens d’experts et d’un atelier collaboratif réunissant des acteurs du secteur. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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