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Résultats pour le tag: ‘reporting’

Les départements Payroll au sein des multinationales devront passer par la robotisation pour réussir à améliorer la qualité des données.

Plus de la moitié des multinationales ne sont pas en mesure d’avoir une vue d’ensemble de toutes leurs opérations payroll à l’échelle mondiale. Une étude menée par la Global Payroll Alliance, en association avec le fournisseur de services RH SD Worx, parvient au constat suivant : malgré le nombre croissant d’exigences de conformité comme le reporting des écarts salariaux, de nombreuses multinationales n’ont pas une vision assez claire de la fonction payroll. Plus de quatre professionnels sur dix voient la RPA comme une solution pour une meilleure qualité des données. Lire plus

Les entreprises internationales peinent à aller vers un système unique de gestion des salaires.

Aussi incongru que cela puisse sembler, une nouvelle enquête menée par un des principaux secrétariats sociaux du pays relève que les entreprises multinationales restent accrochées à des outils locaux, spécifiques aux pays dans lesquels elles opèrent, pour gérer les salaires de leurs collaborateurs. Lire plus

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