Un nombre record de travailleurs prennent leur pension avant 65 ans. La tendance est inversée pour les indépendants : l’âge moyen auquel les entrepreneurs cessent de travailler est passé de 63,1 à 63,6 ans l’année dernière. C’est ce que révèle l’enquête annuelle sur les pensions réalisée par l’expert en RH Acerta sur la base des données de plus de 570.000 travailleurs et de 190.000 indépendants à titre principal. Lire plus
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Bien-être financier: un tiers des indépendants n’ont pas accumulé de droits à la pension.
Hier, les enseignants et les travailleurs des transports publics, entre autres, se sont mis en grève contre l’éventuelle réforme des pensions. Mais qu’en est-il des indépendants? Un tiers des indépendants âgés de 45 à 64 ans n’ont pas accumulé suffisamment de réserves d’épargne pour s’assurer une retraite confortable. C’est ce que révèle le nouveau Scan des indépendants de NN. Lire plus
De nouveaux plafonds pour les (pré-)retraités adeptes des flexi-jobs.
Vous pouvez travailler pendant votre pension, mais vous devez peut-être limiter vos revenus professionnels. Cela dépend de votre carrière, de votre âge et du type de pension ou d’allocation que vous recevez. Si vos revenus professionnels dépassent le plafond annuel, votre pension sera alors réduite proportionnellement. Lire plus

Retraite des indépendants: manque de connaissances et d’anticipation pour planifier l’avenir…
Deux indépendants belges sur trois âgés de plus de 45 ans se sentent mal préparés financièrement pour leur retraite. C’est ce qui ressort de la dernière étude sur la longévité réalisée par l’assureur-vie NN, qui souligne une fois de plus la nécessité pour les indépendants de s’engager activement dans la planification de leur propre retraite. Mais ce n’est pas si simple. Lire plus

Étude sur les pensions: 8 Belges sur 10 souhaiteraient prendre leur retraite avant 65 ans, mais seuls 4 sur 10 le font réellement avant l’âge légal.
Huit Belges sur dix souhaiteraient prendre leur pension avant l’âge de 65 ans, mais seuls quatre sur dix quittent effectivement leur poste avant l’âge légal de la pension. Les indépendants sont proportionnellement beaucoup plus nombreux à prendre leur pension avant leur 65e anniversaire que les travailleurs. Près de deux indépendants sur trois qui ont pris leur pension l’année dernière l’ont fait au plus tard à 64 ans. Ce sont les secteurs qui n’exigent pas de formation longue et où le travail exécuté est physiquement lourd qui connaissent les départs à la pension les plus précoces. Lire plus

Près d’un travailleur senior sur trois souhaite quitter le marché du travail… Pour quelles raisons?
Le taux d’emploi des travailleurs âgés de 55 à 64 ans a enregistré une progression remarquable. Cependant, selon les données du volet belge de l’enquête SHARE (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe), près d’un travailleur senior sur trois souhaite quitter le marché du travail. La façon dont il perçoit son environnement de travail est un facteur déterminant à cet égard. Analyse proposée par les services de la Banque Nationale de Belgique. Lire plus

Etude sur la Silver Economie: un enjeu majeur pour les soins de santé mais aussi pour la société dans son ensemble.
finance&invest.brussels présente une étude sur la Silver Economie en Belgique, ses acteurs principaux et les tendances émergentes du secteur. Dans un contexte marqué par la demande de soins augmentant en raison du vieillissement de la population, la Silver Economie se révèle d’une importance déterminante, non seulement pour le système de santé, mais aussi en tant qu’enjeu social majeur. Lire plus
Selon le Global Pension Index 2023, le système de pension belge est sur le point de passer sous son seuil de viabilité.
Le système de retraite belge se rapproche de son seuil de durabilité ; principalement en raison du nombre croissant de travailleurs plus âgés qui choisissent de prendre leur retraite anticipée. Les effets du vieillissement de la population se feront sentir pendant de nombreuses années encore. Nos voisins du nord ont le meilleur système de retraite au monde, selon le Global Pension Index de l’expert en ressources humaines Mercer. Lire plus
Travailler au-delà de l’âge de la retraite, une nécessité pour la moitié des 50+.
Les plus de 50 ans ressentent un net fossé générationnel avec leurs collègues plus jeunes et estiment que leur expérience n’est pas suffisamment mise à profit. Ils n’ont pas non plus l’intention de la sacrifier pour avoir, le cas échéant, de meilleures chances de trouver un nouvel emploi. Près de la moitié d’entre eux affirment que continuer à travailler après l’âge de la retraite est financièrement nécessaire. Lire plus