21 novembre 2025 
Plus de quatre employés sur dix (41,5%) ne profitent généralement pas de tous leurs jours de congé légaux. A contrario, il en manque à environ un employé sur six (16,8%). Les raisons les plus fréquemment citées? Conserver des jours « au cas où » (31,6%) et une charge de travail trop importante pour s’absenter (25,9%). Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Santé’
Le nombre des travailleurs malades atteint de nouveaux records en septembre et octobre derniers: les absences de (très) courte durée se multiplient.
Au cours des dix premiers mois de cette année, un peu plus de personnes ont déclaré une maladie de courte durée (42,69% contre 41,06% l’année dernière) auprès de leur employeur, mais ensemble, elles n’ont pas causé plus d’heures de maladie que d’habitude (2,59% d’heures de maladie contre 2,64% l’année dernière). Il est intéressant de noter qu’au cours des cinq dernières années, il n’y a jamais eu autant de malades en septembre et en octobre que cette année. Lire plus
Les problèmes de santé mentale égalent désormais les raisons physiques pour justifier les absences des travailleurs.
Une enquête* d’IDEWE menée auprès de 2642 travailleurs indique que 13% d’entre eux estiment comme « assez probable » ou « très probable » l’éventualité qu’ils s’absentent dans les 6 prochains mois en raison de problèmes de santé mentale liés au travail comme le stress, le burn-out, les conflits ou le harcèlement moral. Ce chiffre est particulièrement proche des 15% de travailleurs qui prévoient de s’absenter en raison de problèmes physiques comme les douleurs au dos et à la nuque ou les infections. Lire plus
Une étude scientifique met en garde contre une tendance alarmante : le risque de maladie cardiovasculaire chez les travailleurs âgés a augmenté de près de 10 % en cinq ans.
Les travailleurs âgés de 40 ans et plus courent aujourd’hui un risque accru de 9% de subir une crise cardiaque ou un accident vasculaire cérébral dans les dix ans à venir par rapport à il y a cinq ans. Cette augmentation est remarquable, car le risque de maladie cardiovasculaire dans la population active était en baisse depuis des années. Le coupable? Une tension élevée. C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par Mensura, expert en bien-être et en prévention, l’Université d’Anvers et l’Université de Hasselt, sur la base de plus de 450.000 examens médicaux effectués auprès de plus de 230.000 travailleurs belges. Lire plus
Reprise du travail post burn-out ou dépression: 28 % des personnes concernées font une rechute au cours de la première année.
Un retour durable au travail après un épuisement professionnel ou une dépression est important tant pour l’individu que pour notre société. Une nouvelle étude menée à la KU Leuven avec le soutien de l’AXA Research Fund, sous la direction de Lode Godderis (professeur de médecine du travail et CEO d’IDEWE), montre qu’une attention et un soutien continus sont nécessaires après le retour au travail : 28% des personnes qui reprennent le travail font une rechute au cours de la première année en raison de leur santé mentale. Lire plus
Récupération des jours de congé en cas de maladie: 5 jours de vacances supplémentaires en moyenne.
Les travailleurs qui tombent malades pendant leurs vacances ont le droit de récupérer ultérieurement leurs jours de congé perdus. Quatre PME wallonnes sur dix y ont déjà été confrontées en 2025 : c’est presque le double de 2024, année où la mesure venait d’entrer en vigueur. En moyenne, 12% des travailleurs wallons sont tombés malades pendant leurs congés, contre 6% en Flandre et 3% à Bruxelles. Cela représente environ cinq jours de vacances à replanifier avant la fin de l’année. Lire plus
Les absents de longue durée de plus en plus nombreux et ceux qui travaillent à temps partiel sont particulièrement concernés.
L’absentéisme de longue durée en Belgique a atteint un nouveau record au cours du premier semestre de 2025. Pas moins de 3,51% des travailleurs ont été absents pendant plus d’un an pour cause de maladie, soit une augmentation de 4% par rapport à la même période l’année dernière (3,36%). Il est à noter que l’augmentation du nombre de malades de longue durée ces dernières années est particulièrement marquée dans le cas des contrats à temps partiel, où le chiffre a augmenté quatre fois plus vite que dans le cas des contrats à temps plein. Lire plus
Éditorial – Ne pas rester dépourvu face à des taux d’absentéisme qui montent et montent encore…
Sommes-nous vraiment désemparés face à l’augmentation continue des statistiques de l’absentéïsme au travail ? Nous pourrions le penser compte tenu de l’absence de résultats pour la plupart des initiatives visant à mobiliser le management en matière de prévention et de suivi des travailleurs qui décrochent. La multiplication des absences reste un phénomène affligeant. Désorganisation des équipes, démotivation de celles et ceux qui sont bien là, grogne sociale… Et pas de remède miracle! Lire plus
Le bien-être des professionnels de la santé et du social soumis à rude épreuve par le stress et l’épuisement.
1 professionnel de la santé et du social sur 2 souhaite exercer son métier jusqu’à la retraite, mais le stress et l’épuisement guettent. L’enquête nationale sur le bien-être Be.well.pro, coordonnée par le SPF Santé publique en collaboration avec Sciensano, s’est déroulée du 13 janvier au 23 mars 2025. Cette initiative vise à cartographier le bien-être psychologique lié au travail des professionnels de la santé et du bien-être en Belgique, et à en suivre l’évolution. Lire plus
Appel aux employeurs wallons: le temps est venu de proposer d’autres modes de déplacement aux travailleurs.
La Wallonie et AKT for Wallonia veulent inviter les entreprises et les employeurs wallons à tester d’autres modes de déplacement pour leurs trajets domicile-travail à l’occasion de la prochaine Semaine de la Mobilité. 200 entreprises, écoles et administrations ont déjà confirmé qu’elles mèneront des actions menant à une mobilité durable et à plus de cohésion entre collègues. Les inscriptions restent ouvertes jusqu’au 12 septembre. Lire plus
