4 mai 2026 
Du 1er au 31 mai 2026, des milliers de Belges participeront à La Marche Rose, le défi solidaire de Pink Ribbon qui invite chacun à cumuler un maximum de pas pour soutenir la lutte contre le cancer du sein. L’objectif est de promouvoir l’activité physique, reconnue pour son rôle dans la prévention, tout en soutenant la recherche et la sensibilisation à la maladie. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Santé’
Plus de 840.000 décès par an liés aux risques psychosociaux au travail à l’échelle mondiale, selon l’OIT.
Plus de 840 000 personnes meurent chaque année de pathologies liées à des risques psychosociaux, tels que les longues heures de travail, l’insécurité de l’emploi et le harcèlement sur le lieu de travail, selon un nouveau rapport mondial de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Ces risques psychosociaux liés au travail sont principalement associés aux maladies cardiovasculaires et aux troubles mentaux, y compris le suicide. Lire plus
Le secteur du nettoyage et son personnel confronté à des niveaux élevés de stress et de burn-out.
Une très large majorité du personnel de nettoyage est confrontée à des problèmes de santé physique (90%) et mentale (80%) en raison de son travail. C’est ce que révèle une étude mondiale menée par Tork, une marque d’Essity et acteur du marché de l’hygiène professionnelle. Bien que le personnel de nettoyage soit essentiel au bon fonctionnement des entreprises, l’étude montre qu’il existe encore des possibilités pour les facility managers de mieux soutenir leurs équipes afin d’améliorer à la fois le bien-être des collaborateurs et les résultats de l’entreprise. Lire plus
Bilan de santé positif pour les travailleurs belges, même si un tiers d’entre eux évoquent des soucis physiques ou mentaux.
Près de 90 % des travailleurs belges évaluent leur état de santé comme bon à excellent. Pourtant, environ 1 travailleur sur 10 souffre régulièrement de stress, d’épuisement mental ou physique lié au travail et 33,7 % de la population active a un ou plusieurs problèmes de santé actifs. En outre, le nombre de travailleurs en surpoids continue d’augmenter, le nombre de travailleurs avec une tension artérielle élevée reste important, le niveau d’activité physique reste encore trop faible et le nombre de fumeurs ne diminue pas. Lire plus
Le budget mobilité va-t-il booster l’utilisation du vélo pour aller au travail en Wallonie?
Des milliers de travailleurs wallons disposant d’une voiture de société pourront bientôt bénéficier d’un budget mobilité. Les entreprises wallonnes se préparent à ces changements réglementaires et la Cellule Mobilité d’AKT for Wallonia les y aide. Elle lance un accompagnement dédié aux PME et au vélo pour les trajets domicile-travail. Lire plus
Le retour à l’heure d’été ne s’improvise pas… Voici comment en atténuer les effets négatifs.
Nous passerons à nouveau à l’heure d’été dans la nuit du samedi 28 mars et du dimanche 29 mars. Nous perdons ainsi une heure de sommeil, mais nous bénéficions de journées plus longues. Un changement apparemment mineur qui peut avoir un impact considérable sur notre biorythme et notre niveau d’énergie, et donc influencer notre travail. Lire plus
Nos modes de vie en question: plus de deux travailleurs belges sur trois (67%) présentent une tension supérieure à la normale.
Deux travailleurs belges sur 3 ont une tension trop élevée. Chez près d’un quart d’entre eux (23%), celle-ci atteint un niveau hypertensif. Les résultats d’une enquête menée par Attentia montrent un lien étroit entre la tension et plusieurs facteurs de risque, notamment le surpoids, le tabagisme, la consommation excessive d’alcool et le stress. Ensemble, ces éléments augmentent significativement le risque de maladies cardiovasculaires graves. Les travailleurs masculins de plus de 55 ans sont davantage concernés, tout comme les travailleurs de la construction, de l’IT et des télécommunications. Lire plus
Les nouveaux coûts liés aux absences sont entrés en vigueur depuis le 1er février: attention aux disparités régionales.
L’absentéisme pour cause de maladie en 2025 présente d’importantes différences entre les régions. Ces différences soulignent la nécessité d’analyser l’absentéisme de façon détaillée afin de mieux cibler les actions de prévention et de réintégration. Lire plus
La quatrième vague de réformes concernant la politique de ‘Retour au Travail’ est en marche.
Sur proposition du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi mettant en œuvre une politique « Retour au travail » renforcée dans le cas d’une incapacité de travail. Lire plus
La nouvelle réglementation en matière de réintégration va-t-elle inverser la tendance concernant l’absentéisme dans nos entreprises?
Pour la première fois depuis des années, le taux global d’absentéisme diminue légèrement. En même temps, la constante augmentation des maladies de longue durée parmi les femmes et les plus de 55 ans nécessite une réaction rapide par le biais de la nouvelle législation fédérale sur la réintégration. Lire plus
