FR | NL | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘Santé’

Les entreprises soutiennent l’organisation de checks-ups médicaux préventifs: +36% au cours du premier semestre 2021.

En raison du COVID-19, de nombreux collaborateurs ont été contraints de travailler à domicile depuis mars de l’année dernière. Les entreprises et leurs collaborateurs n’ont pas pour autant mis les check-ups médicaux préventifs en veilleuse, bien au contraire. «  La santé et le bien-être des collaborateurs, tant sur le plan physique que mental, restent importants pour les entreprises. En période de COVID-19 en particulier, nous avons dû nous rendre à l’évidence en ce qui concerne l’importance de notre santé. Nous le constatons dans la demande exponentielle de check-ups préventifs au cours du premier semestre de 2021. Soit 36 % de plus par rapport à la même période l’année dernière », précise Petra Parren, Product Delivery Manager chez Attentia, spécialiste des RH et du bien-être. Lire plus

Le travail, ce n’est pas la santé! La Mutualité Chrétienne analyse les incapacités de longue durée et insiste sur la responsabilité des employeurs.

Selon une enquête menée par la Mutualité chrétienne et relayée ce matin par la RTBF, le travail est le principal facteur de causalité de l’explosion des incapacités de longue durée. En quinze ans, le nombre de personnes en arrêt de travail depuis plus d’un an a plus que doublé. Si l’on tient aussi compte des personnes en incapacité de travail depuis moins d’un an, les dépenses liées aux indemnités de travail ont doublé en neuf ans et atteignaient 8,6 milliards d’euros en 2019. Lire plus

Début des vacances: quelques conseils pour déconnecter et parvenir à lâcher prise.

Les vacances approchent à grands pas. Vous avez plus que jamais besoin de congés ? C’est tout à fait normal, l’année écoulée a été difficile. En effet, le télétravail a estompé la frontière entre notre vie professionnelle et notre vie privée et la crise du coronavirus a en outre engendré beaucoup de fatigue, d’anxiété et de stress. Saviez-vous que partir en vacances chaque année peut diminuer d’un tiers le risque de burn-out, de dépression ou de maladie cardiovasculaire ? Voici quelques conseils à partager avec nos collaborateurs et à appliquer à soi-même afin de mieux récupérer face à la charge mentale liée à une fonction du management. Lire plus

Nombre d’entreprises attendront la fin de l’été pour organiser le retour au travail malgré les mesures d’assouplissement.

La réduction progressive du télétravail obligatoire, prévue par le plan général été, a commencé. Ce plan vise à permettre le retour au bureau avec pour objectif de promouvoir le bien-être psychosocial des travailleurs et l’esprit d’équipe. Cependant, tout le monde ne sera pas encore autorisé à retourner au bureau tous les jours. En effet, à l’heure actuelle, il appartient à chaque entreprise d’élaborer son propre plan de réduction du télétravail. Lire plus

Au boulot à vélo: comment s’y prendre pour retrouver le bureau tout en pratiquant une activité physique…

La semaine du 14 juin, c’est la semaine « Je vais au travail à vélo » en Belgique. Un bon timing, car à partir du 9 juin, nous pourrons à nouveau nous rendre progressivement au bureau ; et à partir du 1er juillet, l’obligation de télétravail disparaîtra si les chiffres évoluent positivement. La médecin du sport Milou Beelen, du Centre Médical Universitaire Maastricht, et la coureuse cycliste Jolien D’Hoore qui s’entraîne actuellement pour les Jeux Olympiques, prodiguent leurs conseils sur le retour au travail à vélo. Lire plus

Petites et grandes entreprises face au même défi RH de l’après-corona: le bien-être des travailleurs devrait être la priorité n°1.

Sur le plan des ressources humaines, les PME belges sont aujourd’hui les plus soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs. Les accords relatifs au télétravail figurent cependant en bas de la liste des priorités des ressources humaines. Telle est la conclusion d’une récente enquête menée par le prestataire de services RH, Securex, en collaboration avec le bureau d’études de marché Profacts et réalisée auprès de chefs d’entreprise et de responsables RH de 520 PME en Belgique. Lire plus

Divergences de perception entre employeurs et travailleurs quant à la gestion de la santé mentale: le risque de burn-out guette pour près d’un quart de nos collaborateurs.

56% des travailleurs sont d’avis que leur employeur se préoccupe de leur bien-être mental. Près d’un travailleur sur cinq a l’impression qu’il pourrait bientôt être victime d’un burn out. Le tableau est très différent chez les dirigeants d’entreprise : 93% d’entre eux déclarent faire de leur mieux pour améliorer le bien-être mental et le moral de leur personnel. Le retour au travail à partir du 9 juin offrira aux employeurs davantage de marge de manœuvre pour s’attaquer aux différences de perception en matière de bien-être mental. Lire plus

Petit déjeuner de l’ADP Liège le 11 juin: « Retour au bureau en mode hybride, un exercice d’équilibre entre anticipation et gestion des risques ».

Compte tenu des mesures de confinement, le prochain Petit Déjeuner Ressources Humaines organisé par l’ADP Liège se tiendra sous la forme d’un Webinaire le vendredi 11 juin prochain de 8h30 à 10h15. Au menu du jour, une thématique forcément d’actualité à savoir : « Retour au bureau en mode hybride, un exercice d’équilibre entre anticipation et gestion des risques : études et feuille de route pour nos entreprises ». Lire plus

Apprendre à parler des congés de maladie de manière différente: la plupart des employés se disent prêts à travailler de manière adaptée pendant leurs absences.

Les chiffres publiés par Mensura et Certimed montrent que tant les employeurs (44%) que les employés (64%) trouvent l’absentéisme pénible. Il est surprenant de constater qu’un grand nombre d’employés est prêt, en principe, à vérifier auprès de l’employeur s’ils peuvent encore être employés pendant leur absence (83%). « C’est un signe encourageant », déclare Bart Teuwen, expert en absence chez Mensura et Certimed. « Cela montre que ceux qui veulent et peuvent travailler pendant une absence sont prêts à discuter des différentes possibilités. » Lire plus

Bilan médical auprès des généralistes après 15 mois de pandémie: de plus en plus de patients souffrent d’anxiété et d’insomnies.

HealthOne, spécialiste belge des logiciels médicaux, dresse le bilan des consultations des médecins généralistes belges après avoir analysé les données des patients issues du réseau The Health Improvement Network (THIN), une base de données européenne de référence pour les dossiers médicaux informatisés, gérée par sa maison-mère, Cegedim Group. Fréquence et nature des visites, symptômes les plus fréquents, pathologies… En tête des grandes tendances de 2020 : une baisse des maladies respiratoires, une augmentation des carences en vitamine D et de plus en plus de patients souffrant d’anxiété et d’insomnies. Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.