Le travail est important aux yeux de 9 Belges sur 10 (87%). Pour la sécurité financière qu’il fournit, bien sûr, mais aussi pour le sens qu’il apporte à l’existence, le plaisir qu’il procure, les opportunités d’épanouissement personnel et les contacts sociaux. 7 travailleurs sur 10 (69%) confirment que leur emploi leur permet concrètement de mener la vie qu’ils désirent. Les 31% restants ne sont pas de cet avis en raison d’un salaire insuffisant et d’une charge de travail trop élevée. La moitié de ce groupe estime même que leur employeur ne se soucie pas de leur bien-être. Pourtant, d’après cette nouvelle étude menée pour le compte du prestataire de services RH Tempo-Team en collaboration avec la professeure docteure Anja Van den Broeck, experte en motivation du travail à la KU Leuven, 30% des employeurs sous-estiment l’intérêt d’investir dans le bien-être du personnel et dans des tâches qui ont du sens alors que cela augmente clairement le taux de satisfaction et de motivation. Lire plus
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Investir dans le bien-être des travailleurs: une efficacité démontrée à laquelle semblent résister encore 30% des employeurs.
Après le temps de la ‘résignation’ vient celui de la ‘réalisation’: le monde du travail est à l’aube d’un grand basculement.
Le monde du travail tel que nous l’avons connu ne sera bientôt plus. La pandémie ayant agi comme le catalyseur de profondes transformations, 2022 constitue une année charnière pour les entreprises du monde entier. Sentant le vent du renouveau, ManpowerGroup est allé à la rencontre de 5000 actifs autour du globe pour décrypter ce basculement et aider toutes les parties prenantes actives sur le marché du travail à prendre, sans plus attendre, le virage. L’étude ‘The Great Realization’ révèle 20 tendances du monde du travail de demain, autour de quatre grandes thématiques : les aspirations des salariés, la transformation des entreprises, la pénurie des talents, et l’essor des technologies. Lire plus
Colloque annuel de l’ADP: ‘Personne – Plaisir – Planète – Participatif’, bienvenue dans le nouveau monde des RH.
L’ADP de Liège a prévu d’organiser son colloque annuel le mercredi 1er avril 2020. Le thème retenu pour l’édition 2020 ? Personne – Plaisir – Planète – Participatif : bienvenue dans le nouveau monde des RH! L’événement est reporté à une date ultérieure (en attente) et vous permettra de découvrir des idées inspirantes, des partages d’expériences concrètes, des échanges, des recettes à succès pour vous aider à constituer votre propre HR toolbox de demain. Lire plus