31 juillet 2017 
Digital Belgium, tel est l’intitulé du plan de transformation du pays visant à améliorer les infrastructures et l’utilisation du numérique dans notre société. L’analyse de nos performances comparée à celles des autres pays européennes nous livre quelques indications quant à l’efficience de ce plan. Quels constats à ce jour? Une Belgique hyperconnectée, dotée de bonnes infrastructures clairement trop chères et donc trop peu utilisées notamment dans le cadre professionnel. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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