13 juin 2025 
Le service externe pour la prévention et la protection au travail IDEWE a interrogé 169.624 travailleurs sur la mesure dans laquelle « leur supérieur hiérarchique direct attend d’eux qu’ils répondent pendant leur temps libre à des messages liés au travail « . Les réponses confirment que la tendance à la baisse de la pression pour rester joignable observée ces dernières années se poursuit grâce à la loi sur la déconnexion. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Stress’
L’engagement des cadres est en forte baisse, selon le rapport ‘State of the Global Workplace’ de Gallup.
Pour la deuxième fois au cours des douze dernières années, le pourcentage mondial d’employés se sentant engagés et motivés a chuté, passant de 23% en 2023 à 21% en 2024, selon le dernier rapport de Gallup, State of the Global Workplace. Pour la cinquième année consécutive, l’engagement des travailleurs européens (13%) est inférieur à celui de toutes les autres régions du monde. Lire plus
3 Belges sur 10 déclarent être concernés par un problème de santé mentale: inquiétude réelle vis-à-vis de la population jeune…
L’assureur AXA publie la cinquième édition de son rapport sur le bien-être mental. Si le rapport confirme certaines tendances, il faut noter que les jeunes décrochent. Les résultats démontrent que la conscientisation gagne du terrain avec un accès aux informations et que les employeurs ont un rôle à jouer avec des actions préventives. Lire plus
La charge de travail dans sept entreprises sur dix a encore augmenté par rapport à l’année dernière: un quart des travailleurs belges estiment qu’ils courent au burn out.
Deux ans après l’introduction du « droit à la déconnexion », les travailleurs attribuent à leur propre équilibre vie privée-vie professionnelle une bonne note moyenne de 7,3 sur 10. Pourtant, six travailleurs sur dix (59%) déclarent que la charge de travail a augmenté (significativement) l’année dernière. Sept entreprises sur dix (68%) reconnaissent également cette charge accrue sur le lieu de travail. Tant les employeurs que les travailleurs identifient la pénurie aiguë de personnel comme la principale cause de stress au travail. Lire plus
Quel équilibre aujourd’hui entre présentiel et télétravail? Les travailleurs sont globalement satisfaits et le retour total au bureau n’est pas à l’ordre du jour.
Depuis janvier, les travailleurs administratifs d’Amazon aux États-Unis doivent retourner au bureau à temps plein. Dans notre pays, la situation n’est pas si catégorique : plus de 85% des entreprises autorisent encore le télétravail. En outre, plus de 6 employeurs et travailleurs sur 10 estiment que l’équilibre actuel entre le travail au bureau et le travail à domicile est satisfaisant. Pourtant, un quart des entreprises demandent à leurs travailleurs de se rendre structurellement plus souvent sur le lieu de travail, de préférence au moins trois jours par semaine. Élément remarquable : 1 jeune travailleur sur 5 est plus stressé par le télétravail. Lire plus
La santé des travailleurs belges ne cesse de se dégrader malgré les efforts en matière de prévention et de réintégration des malades de longue durée.
Le surpoids et l’hypertension ont encore augmenté en 2024. Le tabagisme, l’alcool et le manque d’exercice restent également un problème chez de nombreux travailleurs. Voilà les conclusions d’une analyse des examens de santé au travail réalisée par le service de prévention externe Attentia. La santé des ouvriers est particulièrement préoccupante. Lire plus
Les travailleurs indépendants surexposés au risque de burn-out.
Les travailleurs indépendants de notre pays sont plus exposés au risque de burn-out que les salariés. Pas moins de 22% des indépendants belges exerçant à titre principal présentent un risque accru de burn-out. Ces dernières années, cette tendance s’est aggravée : le nombre d’indépendants en incapacité de travail pendant plus d’un an en raison d’un burn-out ou d’une dépression a augmenté de 62% entre 2017 et 2022. « Avec près de 800.000 entrepreneurs et professions libérales exerçant à titre principale dans ce pays, l’ampleur de l’impact ne doit pas être sous-estimé. » Lire plus
Un tiers des salariés éprouvent de l’anxiété à la perspective d’un entretien d’évaluation.
Près de la moitié des salariés (48,7%) passent un entretien d’évaluation annuel. Plus d’un sur six (17,6%) n’en a jamais ou uniquement en cas de problème (12,7%). Si plus de la moitié des répondants (55%) jugent que l’évaluation devrait s’inscrire dans un processus continu, cela ne se fait effectivement que dans 5,4% des cas seulement. À noter : un salarié sur trois (33,4%) éprouve de l’anxiété avant cet entretien. Lire plus
Des besoins en santé mentale en augmentation: près de 1 personne sur 6 souffre d’anxiété ou de dépression.
Nous assistons à une transformation nécessaire et prometteuse en Belgique même si plus d’un tiers des personnes ayant exprimé un besoin d’aide mentale n’ont pas eu recours aux soins. Face à ces défis, les Mutualités Libres (Partenamut, Helan et Freie Krankenkasse) publient une analyse détaillée de l’évolution des soins de santé mentale et de la consommation de psychotropes remboursés parmi ses membres entre 2019 et 2023. Lire plus
Les employés de première ligne confrontés à l’agressivité des clients: les dirigeants s’investissent pour remercier leurs collaborateurs.
Les conseillers clientèle jouent un rôle crucial au sein des entreprises et doivent de plus en plus souvent faire face à des clients agressifs. Pour mettre en avant cette profession difficile, la fédération sectorielle belge Customer Contact & CXForum organisaient un événement au cours duquel les PDG appelleront leurs propres employés pour les remercier. À l’occasion de la ‘Journée du conseiller clientèle’, plusieurs entreprises diffusent également un message pendant la musique d’attente pour demander aux clients de complimenter l’opérateur pour une fois. Lire plus
