18 septembre 2023 
Statbel a publié la semaine dernière les transitions sur le marché du travail entre le deuxième trimestre de 2022 et le deuxième trimestre de 2023. Elles indiquent que les personnes restent assez facilement au travail, mais que les inactifs restent souvent inactifs. Parmi les inactifs, les femmes, les personnes à faible niveau d’instruction et les personnes de nationalité étrangère restent plus souvent inactives. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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