9 décembre 2021 
Certaines activités du Transport et de la Logistique ont été plus durement touchées que d’autres durant la crise du coronavirus. View.brussels analyse la situation actuelle du secteur ainsi que ses perspectives d’avenir dans une étude publiée aujourd’hui. Les pertes d’emploi dans le transport et la logistique ont représenté 30,5% des pertes totales d’emplois enregistrées à Bruxelles et dans sa périphérie en 2020, soit 1.901 pertes d’emploi. La faillite de Swissport Belgium n’y est pas étrangère en comptabilisant 1.500 pertes en une fois. Lire plus
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Impact concret du Covid-19 sur la mobilité? La diminution du nombre de déplacements sera relativement faible au final (-8%).
Dans quelle mesure les Belges ont-ils modifié leurs habitudes de mobilité depuis le début de la crise sanitaire du Covid-19 ? Et surtout quelles sont leurs intentions et/ou souhaits en la matière, lorsque celle-ci sera résolue ?Le SPF Mobilité et Transports a réalisé une enquête afin de recueillir des données sur la mobilité des Belges avant et pendant les phases de confinement et de déconfinement. Lire plus
Les ports belges génèrent de plus en plus d’emplois mais leur valeur ajoutée se dégrade.
Pour la troisième année consécutive, l’estimation réalisée par laBNB montre que l’emploi dans les ports belges a augmenté de 1,2 % en 2018, en raison d’une forte hausse des branches d’activité propres et essentielles aux ports. Chaque port, excepté celui de Bruxelles, a créé des emplois supplémentaires. Cependant, la valeur ajoutée a diminué de 2,7 % par rapport à l’année record 2017. Cette baisse a été particulièrement visible dans les secteurs non maritimes. Lire plus
Le secteur de la logistique et du transport en manque cruel de travailleurs.
Le nombre d’offres d’emploi dans le secteur de la logistique et des transports a fortement augmenté l’année dernière. En effet, les chiffres du site d’offres d’emploi Indeed montrent que le nombre d’offres d’emploi a augmenté de 30 % entre 2016 et 2017. C’est surtout l’intérêt des professionnels qui diminue. Et la demande est forte, tant pour les employés peu qualifiés que pour les employés très qualifiés. Par conséquent, de nombreux postes restent vacants pendant de longues périodes. Lire plus
