20 avril 2022 
Vandelanotte, le cabinet d’expertise comptable indépendant, lance une action exceptionnelle pour les nouveaux collaborateurs. Ceux qui au bout d’un, deux ou trois mois décident quand même de repartir, peuvent compter sur une prime pouvant aller jusqu’à 7 500 euros. La garantie de satisfaction pour les nouveaux collaborateurs peut sembler très audacieuse, mais selon le CEO Nikolas Vandelanotte, c’est un pari réfléchi. Lire plus
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Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe. -
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