De Belgische arbeidsmarkt staat onder hoogspanning. Uit een nieuwe trendbevraging van Michael Page blijkt dat het vertrouwen in jobzekerheid is weggezakt naar slechts 40%. Ook algemene tevredenheid over de huidige werkomstandigheden duikt onder de helft (48%).
De combinatie van een stagnerende economie en een stijgend aantal faillissementen laat diepe sporen na. Waar de Belgische werknemer voorheen kon rekenen op een stabiele basis, lijkt onzekerheid nu troef.

Volgens Grégory Renardy, Managing Director van Michael Page, markeren deze cijfers een fundamentele verschuiving. “We zien dat de ‘comfortzone’ op de werkvloer onder druk staat. Wanneer minder dan de helft van de werknemers tevreden is, spreken we niet meer over een incident, maar over een trend. Werknemers zijn niet langer bezig met de volgende stap in hun carrière, maar met de vraag of hun huidige stoel morgen nog wel blijft staan.”

De bevraging toont aan dat klassieke retentiemiddelen hun effect verliezen. In een markt waar jobzekerheid geen vanzelfsprekendheid meer is, verschuift de prioriteit van de werknemer naar stabiliteit en eerlijke communicatie.

“Bedrijven die nu zwijgen over hun koers, riskeren hun toptalent te verliezen aan de onzekerheid,” besluit Renardy. “De Belgische werknemer zoekt momenteel geen extra voordelen, maar een duidelijk toekomstperspectief.”