NL | FR | LU
Peoplesphere

Peoplesphere / Digital

Zeven op de tien starters gelukkiger na overstap van loondienst naar zelfstandigheid.

Zeven op de tien zelfstandigen die het afgelopen jaar een eigen zaak opgestart hebben, zijn nu gelukkiger dan toen ze nog in loondienst werkten. Amper één op de tien beklaagt zich de overstap. Voor de lancering van hun bedrijf, zetten zelfstandigen gemiddeld zo’n 11.000 euro opzij. Zes op tien start wel nog zonder echt businessplan. Lezen

Meer dan een derde meer ouders in ouderschapsverlof ten opzichte van vorig jaar.

De opname van het ouderschapsverlof neemt in corona-tijden sterk toe: vanaf mei ging het aantal medewerkers met ouderschapsverlof met een sterke sprong vooruit: in mei met +21% en in juni nog eens met +5% in Vlaanderen ten opzichte van de voorgaande maand. Eind juni noteert HR-dienstenverlener SD Worx bijna 35% meer ouders in ouderschapsverlof (ten opzichte van dezelfde maand vorig jaar), al zijn er regionale verschillen: de grootste stijging t.o.v. vorig jaar doet zich voor in West-Vlaanderen, gevolgd door Limburg, Oost-Vlaanderen en Brussel.  Lezen

Coronavirus: meer dan een derde van de Belgische werknemers betreurt het gebrek aan communicatie van hun werkgever.

Terwijl telewerk in de meeste bedrijven opnieuw de norm wordt, is meer dan een derde van de werknemers van oordeel dat hun werkgever onvoldoende communiceerde tijdens de voorbije lockdown. Dat blijkt uit een recente enquête* bij zijn sollicitanten door Michael Page, het wervings- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in ervaren kaderprofielen. Twee derde van die sollicitanten gaf aan dat ze door deze crisis wellicht gedwongen zullen zijn om voor hun volgende job voorwaarden te aanvaarden die verschillen van wat ze aanvaard zouden hebben vóór de COVID-19-epidemie. Lezen

Werknemers helpen bij het verkleinen van hun ecologische voetafdruk? Mobiliteit, infrastructuur en digitalisering zijn de pijlers van het CO2-neutraliteit engagement van Orange Belgium.

Voor het zesde jaar op rij krijgt Orange Belgium van CO2logic en Vinçotte het CO2-neutrale label toegekend voor zijn activiteiten. Concreet betekent dit dat elk gesprek, elke sms en elk mobiel datapakket dat door zijn netwerk gaat, koolstofneutraal is. Orange Belgium engageert zich om de rest van zijn uitstoot tegen 2023 met 30% te verminderen. En daar houdt het niet op. Orange Belgium wil zijn werknemers bijkomend activeren met een reeks uitdagingen om zijn eigen ecologische voetafdruk te verkleinen (zowel op kantoor als thuis). Lezen

Het IAO-verdrag inzake kinderarbeid wordt eerste internationale arbeidsnorm die door alle lidstaten geratificeerd is.

Het IAO-Verdrag betreffende het verbod op en de onmiddellijke actie voor de uitbanning van de ergste vormen van kinderarbeid van 1999 (nr. 182) is met de bekrachtiging door het Koninkrijk Tonga nu universeel geratificeerd 4 augustus 2020. Dit is het snelst geratificeerde Verdrag in de geschiedenis van de organisatie sinds de goedkeuring ervan door de Internationale Arbeidsconferentie 21 jaar geleden. Lezen

Algemene werkloosheid blijft voorlopig stabiel in Brussel maar aantal jonge werkzoekenden neemt met 16,8% toe in juli.

De algemene werkloosheid blijft voorlopig stabiel in Brussel. Eind juli telde het Brussels Gewest 87.628 werkzoekenden, voor een werkloosheidsgraad van 15,4%. Dat betekent een daling van 107 personen ten opzichte van juli 2019 (-0,1%) maar een stijging op maandbasis van 2.227 personen (+2,6%). Lezen

Tijdelijke werkloosheid na de corona-epidemie: de gewone regels worden vanaf 01 september opnieuw van toepassing voor meeste sectoren.

Tijdens de periode van 13.03.2020 tot en met 31.08.2020 wordt het begrip overmacht soepel geïnterpreteerd en mogen alle situaties van tijdelijke werkloosheid die het gevolg zijn van het coronavirus worden beschouwd als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Dat is ook het geval als ze het gevolg zijn van werkgebrek wegens economische redenen en het bv. nog mogelijk is om enkele dagen per week te werken. Ook de procedure voor het indienen van tijdelijke werkloosheid werd sterk vereenvoudigd, zowel voor de werkgevers als voor de werknemers. Lezen

Gezondheid van medewerkers blijft prioritair: bedrijven zetten ondanks COVID-19 meer in op preventieve screening.

In zowat alle organisaties is de normale gang van zaken sinds de uitbraak van COVID-19 onderbroken. Medewerkers zijn massaal aan telewerk beginnen doen, teams mogen slechts in kleine groepjes naar kantoor komen, en onder impuls van een nieuwe golf zal thuiswerk nog wel een hele tijd de norm blijven. Wat echter niet in lockdown mag worden geplaatst, is de gezondheid van medewerkers. Lezen

Om de beurt op kantoor? ‘Save your Seat’ app helpt om uw werkplek te reserveren .

Nu het aantal coronabesmettingen terug stijgt en de voorzorgsmaatregelen opnieuw (zullen) verstrengen, is het nog crucialer om aandacht te besteden aan social distancing. Ook op de werkvloer. Veel bedrijven moeten een limiet stellen aan het aantal personen dat in de gebouwen aanwezig kan zijn. Met zijn nieuwe applicatie ‘Save your seat’ speelt Orbid, onderdeel van Ricoh Belgium, perfect in op een van de grootste uitdagingen: een efficiënte, duidelijke en snelle planning ontwikkelen zonder dat er iemand in verloren loopt. Lezen

De vergoede werkloosheid neemt toe met 7,1% op jaarbasis in juni 2020.

In juni 2020 hebben 356.542 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 23.582 meer dan in juni 2019 (+7,1%). Die 356.542 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 324.022 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 22.001 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 10.519 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.