Begin 2015 start Van Overmeire voor HR Builders in de rol van International Business Partner. De bedoeling is de Europese markt verder uit te bouwen en op de kaart te zetten zoals dat in België met succes gelukt is.

Sofia Van Overmeire (41), behaalde in 1998 een Master Bedrijfspsychologie aan de Universiteit Gent.

Gedurende de eerste 8 jaar van haar loopbaan werkte ze als Senior Consultant Werving, Selectie, Assessment & Development bij Search & Selection. In 2005 startte ze als HR-Business Partner in het UZ-Gent waar ze de interne HR-Consultancy Cel hielp uitbouwen en diverse organisatieontwikkelingsprojecten begeleidde. Vanaf 2008 combineerde ze dit met een zelfstandig bijberoep als HR Consultant.

Sinds 2011 woont en werkt ze in Frankrijk. Als HR-Manager voor de Nederlandse Spoorwegen hielp ze vanuit Parijs de start-Up van een Franse Retailorganisatie mee uitbouwen.

“Deze nieuwe carrièrestap voelt een beetje als thuiskomen. Ik werk voor een internationaal bedrijf met Gentse roots en de job verenigt alles wat ik graag doe.” Gezien haar HR ervaring is ze in staat om zich in de klant, consultant én opdracht te kunnen inleven om de ideale samenwerking tot stand te brengen. “Een netwerk en optimale HR-synergieën ontwikkelen binnen Europa …. daar worden indirect zoveel werknemers en organisaties beter van … dat is nog steeds het mooie van ons vak.”