Het Brussels gewest telt in mei 83.526 werkzoekenden, een daling van 4,7% vergeleken met mei 2021. Het is de tiende maand op rij dat de werkloosheid in de hoofdstad daalt. Ook de jongerenwerkloosheid daalt, met 7,5%. Brussel telt 7.751 werkzoekenden jonger dan 25. Actiris ontving de afgelopen maand 6.653 werkaanbiedingen, ofwel 49,7% meer dan in mei 2021.

Eind mei telt het Brussels Gewest 83.526 werkzoekenden en heeft het een werkloosheidsgraad van 14,5%. Dit komt neer op een daling op jaarbasis (-4.123 personen, -4,7%). Op maandbasis noteren we een daling van 933 personen (-1,1%). De jongerenwerkloosheidsgraad bedraagt op zijn beurt 20,1%. Brussel telt 7.751 jonge werkzoekenden in mei 2022, oftewel 629 personen minder dan een jaar geleden (-7,5%).

Vanaf het tweede semester van 2021 begonnen minder en minder Brusselaars beroep te doen op tijdelijke werkloosheid of overbruggingsrecht. Toch bleven in december 2021 21.000 loontrekkenden en 13.500 zelfstandigen er gebruik van maken. In het eerste trimester van 2022 deden er nog altijd 21.000 werkende Brusselaars beroep op tijdelijke werkloosheid. Iets minder dan 3.000 zelfstandigen gebruikten het overbruggingsrecht. De cijfers zitten in een dalende trend, maar blijven niet te verwaarlozen.
Dit heeft als gevolg dat de “klassieke” werkloosheidscijfers voorlopig minder sterk variëren. Door middel van tijdelijke werkloosheid kunnen ondernemingen immers massale ontslagen vermijden. Om recht te hebben op een tijdelijke werkloosheidsuitkering hoeven werkzoekenden niet ingeschreven te zijn bij de openbare tewerkstellingsdiensten.

De werkloosheidsgraad

Eind mei 2022 bedraagt de werkloosheidsgraad in het Brussels Gewest 14,5% (14,0% voor de mannen en 15,2% voor de vrouwen). In mei 2021 bedroeg de werkloosheidsgraad 15,4%.
De werkloosheidsgraad is gemeten op basis van de meest recente beschikbare gegevens van de beroepsbevolking. Deze wordt berekend aan de hand van de gegevens van de Nationale Bank en van de Enquête naar de arbeidskrachten van de FOD Economie. Op basis van een kruising van deze gegevens stellen we een stijging vast van de werkende beroepsbevolking in 2020 van 0,9% ten opzichte van het jaar daarvoor.

Kenmerken en evolutie van de niet-werkende werkzoekenden

Eind mei 2022 telt het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 83.526 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ). Dit komt neer op een daling op jaarbasis (-4.123 personen, -4,7%).
De instroom in de werkloosheid bedraagt voor de maand mei 8.617 personen (6.658 herinschrijvingen en 1.959 nieuwe inschrijvingen). Daartegenover staat een uitstroom van 9.550 personen. Op maandbasis komt dit neer op een daling van het aantal NWWZ met 933 personen (-1,1%).

Het Brussels Gewest telt 52.549 werkzoekenden die een uitkering hebben aangevraagd (WZUA), 4.604 jongeren in beroepsinschakelingstijd en 26.373 andere NWWZ die verplicht of vrij zijn ingeschreven.
In deze laatste categorie (“andere NWWZ”) vinden we personen terug die nog geen inschakelingsuitkering hebben ontvangen (die een aanvraag hebben ingediend bij de RVA), personen die uitgesloten werden van werkloosheidsuitkeringen en die zich opnieuw zijn komen inschrijven bij Actiris, personen met een leefloon en personen zonder vervangingsinkomen. We vermelden dat een belangrijk deel van deze werkzoekenden afhankelijk zijn van de OCMW’s of nog geen enkel vervangingsinkomen hebben.

Actiris kan, via een rechtstreekse gegevensstroom afkomstig van de POD Maatschappelijke Integratie, de werkzoekenden identificeren die op dit moment of in een recent verleden recht hebben op een leefloon of equivalent. Van de 83.526 ingeschreven NWWZ in mei 2022 waren er 12.114 werkzoekenden gebruikers van het OCMW (hetzij 14,5% van het totaal van de NWWZ). Dit aandeel is hoger bij de jongeren: onder de 7.751 jonge NWWZ, zijn er 2.120 gebruikers van het OCMW, hetzij 27,4%.
We stellen een daling vast op jaarbasis van de uitkeringsgerechtigde werkzoekenden (WZUA) met 9,6%. We stellen ook een daling vast van het aantal jongeren in beroepsinschakelingstijd op jaarbasis (-582 personen, -11,2%). Het aantal andere NWWZ steeg op jaarbasis met 8,5%.

Stijging van het aantal rechtstreeks ontvangen werkaanbiedingen

Actiris ontving in mei 2022, 6.653 werkaanbiedingen (WA) rechtstreeks. Dit is een stijging is van 49,7% vergeleken met mei 2021 en is zelfs meer dan het dubbele van het aantal in mei 2020. Ook zonder rekening te houden met de werkaanbiedingen van het type “Interim” blijft het duidelijk een hoger aantal dan in mei 2021 (+35,3%) en in vergelijking met mei 2020 (+107,2%).
Hoewel de gezondheidscrisis het aantal ontvangen werkaanbiedingen aanzienlijk heeft doen dalen, met name in bepaalde sectoren zoals de horeca en de handel, wordt sinds enige tijd opnieuw een aanzienlijke toename van het aantal werkaanbiedingen geconstateerd.
Sinds meerdere maanden is het volume van rechtstreeks door Actiris ontvangen werkaanbiedingen immers aanzienlijk gestegen. De belangrijkste verklaring hiervoor heeft te maken met een verbeterde registratie van het aantal interim-werkaanbiedingen. In mei registreerde Actiris 2.082 ontvangen interim- werkaanbiedingen, terwijl dit er vorig jaar nog 1.066 waren en 224 in mei 2020.
De toename van het aantal ontvangen werkaanbiedingen kan echter ook worden verklaard door een geleidelijk en steeds duidelijker herstel van de economische activiteit, bijvoorbeeld in de sectoren horeca, handel, transport en bouw.

Sinds september 2021 trekt Actiris werkaanbiedingen van VDAB binnen volgens bredere criteria dan daarvoor het geval was: geen beperking meer tot knelpuntberoepen, tot werkaanbiedingen langer geopend dan 40 dagen, of tot werkplaats in het Brussels Gewest of de Rand. Dit heeft geleid tot een sterke stijging van het aantal werkaanbiedingen dat via de VDAB werd ontvangen. Hierdoor is het totale aantal werkaanbiedingen (inclusief de via de VDAB en Forem en partnersites ontvangen werkaanbiedingen) sterk gestegen.

Bron: Actiris, berekeningen view.brussels