Schaarste op de arbeidsmarkt opvangen door alle talenten aan te spreken en te benutten. Mensen met een verstandelijke handicap de mogelijkheid tot een baan in het normaal economisch circuit gunnen: het zijn de basiselementen van het wetenschappelijk project ID@Work (Intellectual Disability at Work).
Een jaar na de lancering van ID@Work stellen Antwerp Management School en HEC Liège een scan voor waarmee werkgevers kunnen testen in hoeverre hun organisatie klaar is voor de aanwerving van werknemers met een verstandelijke handicap. Deelname levert onmiddellijke feedback en een uitgebreide profielschets mét advies en aanbevelingen op. Helemaal gratis.
Een sterke tool voor alle werkgevers die inclusief werk aan personen met een verstandelijke handicap willen aanbieden.
Catégorie: 
