NL | FR | LU
Peoplesphere

Peoplesphere / Nieuws

Het aandeel niet-Belgen op de Belgische arbeidsmarkt is de laatste 5 jaar met 13,6% toegenomen.

Vandaag heeft 1 op de 7 werknemers in België geen Belgische nationaliteit. In Brussel is dat zelfs 1 op de 4, wat te verklaren is door een wisselwerking tussen vraag en aanbod: hoe diverser de populatie hoe diverser de arbeidsmarkt, en hoe meer vacatures hoe groter de aantrekkingskracht op arbeidsmigratie. In West-Vlaanderen, waar de arbeidskrapte nochtans reëel is en Frankrijk vlakbij, is dan weer maar 1 op de 10 werknemers niet-Belg. Verder stelt hr-dienstenbedrijf Acerta in zijn cijfers vast dat het aandeel niet-Belgen onder arbeiders dubbel zo groot is als onder de bedienden en het onder mannen groter is dan onder vrouwen. In de socialprofitsector is het aandeel van de niet-Belgen kleiner dan gemiddeld. Lezen

Degradatie na zwangerschap, rechter oordeelt voor het eerst geslachtsdiscriminatie.

Een vrouw die terugkeert uit zwangerschapsverlof, heeft het recht om onder dezelfde arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden naar haar baan of naar een gelijkwaardige functie terug te keren. Wanneer ze een andere functie krijgt die niet gelijkwaardig is, is er een vermoeden van geslachtsdiscriminatie. Dat oordeelt de Nederlandstalige arbeidsrechtbank van Brussel naar aanleiding van een rechtszaak waarin het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen naar de rechtbank trok. Lezen

Vier Belgische ondernemingen op vijf passen maatregelen toe op het vlak van ICT-beveiliging.

Oktober is de Europese Cyber Security maand. Stafbel heeft een enquête over ICT en e-commerce bij Belgische ondernemingen in 2019, met een specifieke module over ICT-beveiliging, uitgevoerd. Op Europees niveau worden de resultaten gepubliceerd door Eurostat. Daaruit blijkt het dat vier Belgische ondernemingen op vijf maatregelen toepassen op het vlak van ICT-beveiliging. Lezen

Vragen omtrent ontslag? Chatbot Thierry zal voor antwoorden en een aantal juridische diensten zorgen.

“De verwachting is nu ‘real-time feedback’. Bedrijven zijn – ook op het vlak van ontslag – meer dan ooit op zoek naar onmiddellijke antwoorden op hun vragen. Daarom lanceren advocatenkantoor Claeys & Engels en Lawren.io, het legaltech bedrijf, een chatbot voor bedrijven die vragen beantwoordt rond ontslag in België. Lezen

Kleine bedrijven en zelfstandigen zorgen wereldwijd voor de meeste jobs.

Zelfstandigen, micro- en kleine ondernemingen spelen een veel belangrijkere rol in het scheppen van banen dan voorheen werd aangenomen, blijkt uit een nieuw onderzoek van de Internationale Arbeidsorganisatie. Het rapport, getiteld ‘Small matters: Global evidence on the contribution to employment by the self-employed, micro-enterprises and SMEs’, bevat gegevens uit 99 landen. Hieruit blijkt dat deze zogenaamde kleine economische eenheden samen 70 procent van de totale werkgelegenheid verschaffen. Dit maakt hen veruit de belangrijkste motor van werkgelegenheid. Lezen

Hooggeschoolden vinden combinatie werk-gezin het moeilijkst.

Eén op drie (33%) van de 18-64-jarigen ervaart moeilijkheden om werk en gezin te combineren. De belangrijkste obstakels zijn veeleisende of vermoeiende jobs, lange werkdagen en onvoorspelbare of moeilijke uurroosters. Dat blijkt uit de nieuwe resultaten van Statbel, het Belgische statistiekbureau. In 2018 werden meer dan 27.000 18-64 jarigen bevraagd naar de combinatie werk en gezin (gekoppeld aan de Enquête naar Arbeidskrachten). Lezen

Een op twee werknemers in België valt in een jaar al eens uit door ziekte of ongeval en hervat werk progressief.

Het aantal Belgen dat na een periode van afwezigheid op het werk door ziekte of ongeval deeltijds terug aan de slag gaat bij zijn werkgever, verdubbelde bijna op 5 jaar tijd. Vandaag hervatten 1,92% van de zieke werknemers het werk progressief. Er zijn wel grote regionale verschillen. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is koploper met 2,33% zieken die het werk geleidelijk heropneemt. Lezen

Rekrutering & Media : Belgen vinden nog vaakst werk via publieke arbeidsbemiddelaars, uitzendkantoren en informele kanalen.

Volgens het onderzoek ‘Werk zoeken en vinden op de arbeidsmarkt’ van Randstad Research vinden Belgen werk op een andere manier dan de rest van de wereld. Publieke arbeidsmarktbemiddelaars (VDAB, Actiris en Forem), uitzendbureaus en persoonlijke contacten/referenties zijn de meestgebruikte kanalen. Vacaturesites (Indeed, Monster, … ), Google en andere sociale media volgen op ruime afstand. Hiermee wijkt België sterk af van de rest van de wereld. Lezen

WeGoSTEM : 400 vrijwilligers begeleiden 7.500 kinderen om hen warm te maken voor wetenschap en techniek.

WeGoSTEM is het grootste STEM-initiatief in de Benelux dat op heel wat steun kan rekenen van de bedrijfswereld. Omdat er dit jaar meer dan 400 vrijwilligers meedoen, veel meer dan vorig jaar, krijgen kinderen in 1 op 15 Belgische scholen de kans om mee te doen. Lezen

Kinepolis is ‘Onderneming van het Jaar’ 2019.

Kinepolis werd gisteren avond bekroond met de titel ‘Onderneming van het Jaar®’ 2019. CEO van Kinepolis Eddy Duquenne ontving de prestigieuze award uit handen van Zijne Majesteit de Koning. Dit jaar vond de jubileumeditie van het event plaats, dat voor de 25ste keer op rij werd georganiseerd door EY, in samenwerking met De Tijd en BNP Paribas Fortis. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.