Onderstaande inflatievooruitzichten zijn gebaseerd op observaties tot februari 2015. Die observaties zijn afkomstig van de FOD Economie. De vooruitzichten vanaf maart 2015 werden opgesteld door het Federaal Planbureau. Lezen
Volgens de International Labour Organisation (ILO) staan wereldwijd liefst 862 miljoen vrouwen op non-actief. Vrouwen die wel aan de slag zijn, groeien maar moeilijk door naar leidinggevende functies. Hoe kunnen bedrijven en organisaties de gendergelijkheid versterken om zo het aanwezige talent tot volle ontplooiing te laten komen… Lezen
De volgende sociale verkiezingen zouden in de maand mei 2016 moeten plaatsvinden. De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een voorontwerp van wet goed over de organisatie van de sociale verkiezingen in 2016. Lezen
De Mercer Worldwide Quality of Living Survey * is een jaarlijks onderzoek naar de wereldwijde leefbaarheid van steden. De rapporten worden gebruikt door werkgevers en overheden. Er wordt gekeken naar 39 factoren, van gezondheidszorg en onderwijs tot economische ontwikkelingen en nutsvoorzieningen. Lezen
Vlaanderen telt eind februari 237.201 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 1.033 of 0,4% meer dan vorig jaar. Ondanks de daling van vorige maand wijst deze stijging niet op een verslechterde Vlaamse arbeidsmarkt. De stijging is vooral het gevolg van gewijzigde federale wetgeving rond het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) en de impact van de sluiting van Ford Genk. Lezen
De helft van alle kaderleden en bedienden werken soms in de privésfeer na de kantooruren (week, weekend, vakantie). Ten opzichte van 6 jaar geleden lijkt er iets meer te worden gewerkt in het weekend en in de vakantie. Daartegenover staat dat twee op drie werknemers zich ook met privézaken bezighouden op het werk. Lezen
Niet eenvoudig, dat kunnen we bevestigen. Het dossier dat Peoplespere in februari – de maand van de liefde, als dat nog gezegd moet worden – gaat over de manier waarop onze ondernemingen de parameter ‘liefde’ integreren in hun management. Intieme relaties en belangenconflicten, hoe zit dat? Wat gieten we in een policy en wat niet? En om het over een andere boeg te gooien: past emotioneel gedreven management in onze cultuur? Lezen
Het gemeenschappelijk vakbondsfront (ACV, ABVV en ACLVB) heeft aangekondigd dat er op 11 maart 2015 een actiedag zal plaatsvinden in Brussel. Bedoeling is de regering te overtuigen om haar standpunt in bepaalde lopende dossiers te herzien. Lezen
“Wellicht ingrijpender dan de rekensom van jobwinst of -verlies is de evolutie van het arbeidsmodel,” volgens het onderzoek Future Forces van Manpower. “De tijd dat eenzelfde werkgever iemand aanwierf, opleidde en op pensioen stuurde (het ‘job for life’-model) is lang voorbij.”Lezen
Bjørn Toonen vervoegt de directie van Tempo-Team België. Met twintig jaar ervaring in de interim-sector in diverse commerciële en management functies volgt hij Dominique Hermans op als CEO van Tempo-Team België. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
5 maart 2015 
