De Responsive Organisation – Meer wendbaarheid dankzij samenwerkingstools
Een responsive organisatie is in staat om snel en behendig te reageren op de veranderingen die zich afspelen in de maatschappij, maar ook op veranderende vragen en eisen van klanten of leveranciers. Dergelijk agility kan er alleen maar komen als de organisatie in staat is om informatie snel te verspreiden en iedereen te betrekken. Peoplesphere en Microsoft brachten een taskforce samen om het onderwerp uit te klaren.
De Taskforce kwam samen met het doel een antwoord te vinden op deze en andere vragen én ervaringen uit te wisselen over wat wel en niet werkt. Het resultaat van de bijeenkomst leest u in de Digiral File die u gratis kan bestellen.
Catégorie: 
Tags: 
