De kmo’s kijken optimistischer naar de tewerkstelling dan een jaar geleden. Bijna 36% van de kmo’s verwacht het jaar 2017 met meer medewerkers te zullen eindigen. Vorig jaar was dat 28,3%. Voor het eerste kwartaal van 2017 hoopt 36,3% aan te werven. Opvallende motor in dit optimisme zijn de allerkleinste kmo’s.

De tewerkstellingsenquête van SD Worx peilt naar twee hoofdvragen: ”Denkt de kmo binnen de twaalf maanden meer, minder of evenveel mensen in dienst te hebben?” en “Denkt de kmo volgend kwartaal aan te werven?” Opvallend antwoord op de eerste vraag is dat amper 5,8% van de ondervraagde kmo’s een daling van het aantal medewerkers verwacht. Dat is het allerlaagste cijfer sinds SD Worx in september 2011 met deze bevraging begon.

In vergelijking met de laatste rondvraag in september 2016, waarin vooruitgeblikt werd naar het 4de kwartaal, zijn er 4,1% minder pessimisten. Het aantal optimisten daalde echter ook met 4,3%.

Ook optimisme op korte termijn

36% van de kmo’s denkt volgend kwartaal aan te werven. Tijdens het vorige kwartaal waren de aanwervingsintenties quasi identiek. Er is echter wel een duidelijk evolutie zichtbaar in vergelijking met 1 jaar geleden, toen lag de intentie om volgend kwartaal aan te werven met 26% nog 10% lager. Het is bovendien de allereerste keer dat het aantal kmo’s dat de intentie heeft om aan te werven, twee kwartalen op rij boven de 35% ligt.

Ook kleinere kmo’s gaan resoluut voor een groeiend aantal werknemers

In het segment van 1 tot 5 (huidige) medewerkers denkt 30,5% van de zaakvoerders met meer personeel te zullen zijn aan het einde van het jaar. Vorig jaar was dat 21,6%. In de categorie van 5 tot 19 werknemers stijgt de groep die denkt aan te werven van 36,5% in 2016 naar 45,1% in 2017.