2015 is al half voorbij… tijd om even stil te staan! Misschien heeft u tijdens de laatste zes maand niet altijd de tijd gehad om uw Peoplesphere volledig te lezen, of misschien had u het te druk om alles te onthouden. Geen probleem! Nu is het vakantie… een ideaal moment dus om onze dossiers van het voorbije halfjaar te herbekijken, zodat we de key learnings niet vergeten.

Dit waren de thema’s van onze dossiers van de eerste helft van 2015

• Januari: n° 92 Red het Middle Management!
• Februari/Maart: n° 93: Liefde & Werk: een ingewikkelde relatie
• April: n° 94: Reward & Communication
• Mei: n° 95: Labels & Awards: een plaatsje op het podium
• Juni: n° 96: Een nieuwe HR-era

Met wie spraken we?

Voor het dossier Red het Middle Management, waarin we de nieuwe uitdagingen van de middle manager bespraken, spraken we met IRIS, FOD Financiën, FOD Sociale Zekerheid, SABCA, Federatie Wallonië-Brussel, EXKi, SPW, Red Market en TEC. Ons dossier Liefde & Werk werd ondersteund door de Vlaamse Overheid, de Belgische Defensie en UCB. Stad Brussel, AbbVie, Proximus, Deceuninck, Belfius, Ricoh, FOD Financiën, Barco en e-BO Enterprises bespraken dan weer hun ervaringen op vlak van Reward & Communication. Dimension Data, Cofinimmo, EMC, Saint-Luc Ziekenhuis, McDonalds, Umicore, Van Gansewinkel, Tamino, MIVB, Pepsico en Arcotec legden ons uit naar welke Labels & Awards zij al dan niet meedingen, en nog belangrijker, waarom. Last but not least werden voor ons dossier over een nieuwe HR-era de organisaties Uber, FOD Sociale Zaken, CREAX, StoryMe, Bubble Post, LinkID, Showpad, bol.com, Corilus en Symfonieorkest Vlaanderen geïnterviewd.

De People Managers op onze covers

Ook interviewden we een aantal People Managers wiens initiatieven en positieve energie bijdragen aan de ontwikkeling van hun organisatie. Zij zijn; Leo Depestele (HR-directeur Sarens), Joost Callens (CEO Durabrik), Mieke Hullebroeck (departementshoofd P&O Stad Gent en OCMW Gent), Els Van Keymeulen (HR Manager Schoenen Torfs) en Peter Leyman (CEO Ryhove vzw). Wilt u meer lezen over hun uitdagingen en projecten? Stuur dan een mailtje naar redactie@peoplesphere.be!