Deze zomer hebben maar liefst 32.500 studenten een vakantiejob uitgevoerd in Vlaamse woonzorgcentra. Dat blijkt uit een gezamenlijke analyse van hr-dienstengroep Liantis en VLOZO, de federatie van ouderenzorgvoorzieningen. Vooral in de maand augustus was de stijging opvallend: met 11.860 studenten werd een nieuw record gevestigd, een stijging van 4% ten opzichte van augustus 2024.

Liantis en VLOZO onderzochten samen hoe het aantal jobstudenten in de ouderenzorg evolueerde sinds 2019 tot en met 2025. Daarbij gingen ze ook na welke functies deze jonge werkkrachten dan opnamen. Uit de analyse komt alvast goed nieuws: steeds meer jobstudenten kiezen voor een job in de zorgsector. Hun aantal steeg van 2019 tot 2024 met maar liefst 65,2%. En ook de resultaten van de zomer van dit jaar zien er goed uit. In de maanden juli, augustus en september samen hebben 32.500 scholieren en studenten vakantiewerk gedaan in een wzc, een recordaantal. De piekmaand blijft augustus waar we in 2025 een stijging zien van 4% ten opzichte van dezelfde maand vorig jaar.

De jobstudenten namen bovendien uiteenlopende functies op, van zorgkundige en schoonmaker tot keukenhulp. Ook minder courante functies zoals ergotherapeut, receptionist en animator kwamen aan bod. Opvallend is dat het aandeel mannelijke studenten licht gestegen is: van gemiddeld 18% in de periode 2022–2024 naar een voorlopige 20% in 2025.

“Instroom jonge werkkrachten broodnodig”

Volgens VLOZO is de toename van het aantal jobstudenten in de sector broodnodig: “Door de dubbele vergrijzing hebben we de komende jaren nood aan een instroom van nieuwe medewerkers in de ouderenzorg. Vandaag is meer dan een derde van onze zorgmedewerkers ouder dan 55 jaar,” stelt Johan Staes, gedelegeerd bestuurder bij VLOZO

De federatie benadrukt het belang van studentenjobs als eerste kennismaking met de sector: “Voor veel jongeren staat ouderenzorg ver van hun bed. Het negatieve beeld dat leeft rond ouderen schrikt hen daarbij soms – onterecht – af. Maar wie via een studentenjob in contact komt met woonzorgcentra, kan eigenhandig ontdekken hoe boeiend en uitdagend onze sector is.”

Investeren in jongeren, investeren in de toekomst

Heel wat woonzorgcentra investeren bewust in een goede omkadering en begeleiding van studenten. “Voor vele jongeren is het hun eerste ervaring in de zorgsector. Daarom is het cruciaal dat de voordelige parafiscale regeling die de loonlasten van jobstudenten drukt, behouden blijft,” aldus VLOZO. De federatie pleit bovendien ook voor een uitbreiding van de vergoedingsperiode voor woonzorgcentra die studenten inschakelen, zodat ook tijdens het schooljaar gewerkt kan worden. Nu geldt de vergoeding enkel tijdens de zomerperiode. Daarnaast vraagt ze dat studenten jonger dan 18 jaar ook op zondag in de zorgsector aan de slag mogen. Momenteel is dat niet het geval.

VLOZO roept beleidsmakers ten slotte op om deze positieve evolutie rond jobstudenten in de woonzorgcentra te ondersteunen en verder te stimuleren. “Studentenjobs zijn niet alleen een tijdelijke hulp, maar een investering in de toekomst van de ouderenzorg”, besluit Johan Staes.

Bron: Liantis – Vlozo