16 mei 2023 
Ondanks het feit dat er minder snel wordt aangeworven, ondervindt 80% van de Belgische werkgevers moeilijkheden bij het invullen van hun vacatures, en zegt bijna één op vijf (17%) zelfs grote moeite te hebben om de juiste profielen te vinden. Dat blijkt uit de jaarlijkse enquête van ManpowerGroup met betrekking tot het tekort aan talent die is gebaseerd op een representatieve steekproef van 510 Belgische werkgevers. Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidskrachten’
De werkloosheidscijfers van het Brussels gewest: inflatie en Oekraïense werkzoekenden hebben beperkte impact op Brusselse werkloosheid.
Het Brussels gewest telt in november 86.160 werkzoekenden. Dat is een lichte stijging van 0,8% vergeleken met november vorig jaar. De jongerenwerkloosheid stijgt met 8,4%. Brussel telt 9.701 werkzoekenden onder de 25. De economische conjunctuur en de komst van Oekraïense vluchtelingen lijken de meest waarschijnlijke verklaring te zijn voor de stabilisatie van de werkloosheid, die 14 maanden onafgebroken daalde en zo historisch lage niveaus bereikte. Lezen
Enquête naar de Arbeidskrachten: meer mensen veranderden van job tussen 2020 en 2021.
Sinds een jaar publiceert Statbel de zogenaamde transitiematrices die weergeven of iemand verandert van arbeidsmarktstatuut op basis van de Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK). Hierna focussen we ons op een deel van deze transities: job-naar-job transities, namelijk werkenden die aan het werk blijven, maar wel van job veranderen. Lezen
Het herstel was krachtig, maar wordt steeds meer afgeremd door een tekort aan arbeidskrachten o.a.
De Belgische ondernemingen melden een stevig herstel van hun omzet. Deze was 9 % groter in oktober 2021 dan in oktober 2019. Er wordt nog steeds een aanzienlijke heterogeniteit vastgesteld, zowel naar bedrijfstakken als naar ondernemingsgrootte. Toch wegen de aanbodbeperkingen, m.n. de bevoorradingsproblemen, de gestegen inputprijzen en het tekort aan arbeidskrachten, momenteel op het herstel. Het tekort aan arbeidskrachten doet zich vooral voor in het Vlaams Gewest, waar de werkloosheid lager is. Dat leidt ook tot een grotere opwaartse druk op de lonen. Dat blijkt uit een nieuwe enquête bij de Belgische ondernemingen van de NBB en diverse federaties die de ondernemingen en zelfstandigen vertegenwoordigen. Verder verwachten de meeste ondernemingen dat de bevoorradingsproblemen tot medio of eind 2022 zullen duren en dat de sterke stijging van de verkoopprijzen zich de komende 6 maanden zal verderzetten. Lezen
Grootste impact van de crisis? Een stijging van 40% van thuiswerkers en een belangrijke daling van de arbeidsduur.
Statbel, het Belgische statistiekbureau, publiceert vandaag de resultaten van de Enquête naar de Arbeidskrachten voor het tweede kwartaal van 2020. Terwijl de Covid-19 pandemie in het eerste kwartaal van 2020 nog niet voor grote wijzigingen in de arbeidsmarktindicatoren zorgde, is dit wel het geval in het tweede kwartaal. De werkgelegenheidsgraad daalt maar tegelijk neemt ook de IAB-werkloosheidsgraad verder af. De grootste impact van de crisis zien we in de arbeidsduur. In het tweede kwartaal van 2020 bedraagt het gemiddeld aantal effectief gewerkte uren 27,3 uur per week tegenover een gemiddelde van 33 uur een jaar eerder. Lezen
Maandelijkse cijfers over de arbeidsmarkt in mei: crisis heeft vooral impact op tijdelijke jobs.
Als Belgisch statistiekbureau wil Statbel de impact van de Covid-19-crisis op de arbeidsmarkt mee in kaart brengen door snelle, indicatieve cijfers ter beschikking te stellen. Op basis van voorlopige resultaten uit de Enquête naar de Arbeidskrachten voor de maand mei, blijkt dat – ondanks het feit dat werknemers in tijdelijke werkloosheid als werkend worden beschouwd – de werkgelegenheidsgraad van 20-64-jarigen de 2de maand op rij gedaald is. Lezen
Slechts 1 op de 3 bedrijven investeert in noodzakelijke omscholing personeel.
Technologische ontwikkelingen, de verdere doorbraak van artificiële intelligentie en de impact van de COVID-19 pandemie versnellen de veranderingen in de manier waarop organisaties nu en in de toekomst werken. Ruim 6 op de 10 werknemers gelooft dat hun werkgever hen daarin zal begeleiden. Toch investeert nauwelijks 1 op de 3 werkgevers in het omscholen van hun personeel – terwijl dat met de blik op de toekomst toch noodzakelijk is. Lezen
De Vlaamse werkloosheid krimpt sinds augustus 2015.
Eind januari 2020 telt Vlaanderen 184.003 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ). Op jaarbasis daalt de Vlaamse werkloosheid met 8.442 eenheden of 4,4%. Het dalingsritme blijft daarmee rond het peil van de laatste maanden, maar is wel beduidend lager dan in januari 2019 toen het nog 7,9% bedroeg. Lezen
Personen met een Handicap werken veel vaker deeltijds en lopen risico op armoede.
3 december, Internationale Dag voor Personen met een Handicap: één vierde (24%) van de 15-64-jarigen in België die ernstige hinder ondervinden door een handicap of langdurige gezondheidsproblemen, heeft een baan, 41% van hen werkt deeltijds tegenover één vierde bij de totale beroepsbevolking. Lezen
De Vlaamse werkloosheid krimpt sinds augustus 2015.
Eind oktober 2019 telt Vlaanderen 183.999 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ). Op jaarbasis daalt de Vlaamse werkloosheid met 8.130 eenheden of 4,2%. Het dalingsritme vertraagt de voorbije maanden, in het bijzonder bij de mannen. Lezen
