6 februari 2026 
Eind januari 2026 telde Actiris 98.458 ingeschreven werkzoekenden, een stijging (+7,3%) tegenover januari 2025. Als we de ingeschrevenen van 65 jaar en ouder niet meerekenen, komt het totaal NWWZ uit op 96.826, wat neerkomt op een beperktere stijging van 5,6% (+5.109). De beperking van de werkloosheidsuitkeringen in de tijd veroorzaakt een belangrijke statistische breuk in de cijfers. Lezen
Résultats pour le tag: ‘Brussel’
Eind december 2025 telde Actiris 96.650 ingeschreven werkzoekenden, een stijging (+4,4%) tegenover december 2024.
De werkloosheidsgraad bedroeg 15,4% en is in stijging (+0,65 procentpunt) tegenover december 2024. Ter herinnering: de werkloosheidsgraad is het percentage van de beroepsbevolking dat werkzoekende is. De beroepsbevolking is de bevolking in de werkende leeftijd die werkt of werk zoekt. Lezen
De Brusselse werkloosheidsgraad is nog eens in lichte stijging.
Eind november 2025 telde Actiris 93.563 ingeschreven werkzoekenden, een stijging (+1,7%) tegenover november 2024. De werkloosheidsgraad bedroeg 14,9% en is in lichte stijging (+0,25 procentpunt) tegenover november 2024. Lezen
Het aantal werkzoekenden in Brussel stijgt opnieuw in oktober 2025.
Eind oktober 2025 telde Actiris 96.161 ingeschreven werkzoekenden, een stijging (+4,0%) tegenover oktober 2024. De werkloosheidsgraad bedroeg 15,3% en is in stijging (+0,59 procentpunt) tegenover oktober 2024. Lezen
Economische gezondheid van de gewesten: tussen ongelijkheden en omvangrijke stromen stelt de NBB een contrasterende diagnose.
De economische houdbaarheid van de gewesten en hun vermogen om inkomsten te genereren, worden vaak vanuit een politieke of ideologische invalshoek benaderd en voeden regelmatig het publieke debat. Een vernieuwende studie van de Nationale Bank van België (NBB), getiteld ‘Stromen en (on)evenwichten tussen de gewesten in België’, biedt een nauwkeurige statistische benadering om de economische stromen tussen de gewesten objectief te kwantificeren en om een precieze diagnose te stellen van de economische situatie in Brussel, Vlaanderen en Wallonië. Lezen
De Brusselse werkloosheidsgraad stijgt tot 15,1% in september.
Eind september 2025 telde Actiris 94.693 ingeschreven werkzoekenden, een lichte stijging (+1,4%) tegenover september 2024. De werkloosheidsgraad bedroeg 15,1% en is in stijging (+0,21 procentpunt) tegenover september 2024. Lezen
Werkloosheidsgraad blijft stabiel rond 15% in Brussel.
Eind juli2025 telde Actiris 94.191 ingeschreven werkzoekenden, een lichte stijging (+0,8) tegenover juli 2024. De werkloosheidsgraad bedroeg 15% en is stabiel (+0,12 procentpunt) tegenover juli 2024. Ter herinnering: de werkloosheidsgraad is het percentage van de beroepsbevolking dat werkzoekende is. Lezen
Lichte stijging van de Brusselse werkloosheidscijfers in juni 2025.
Eind juni 2025 telde Actiris 90.693 ingeschreven werkzoekenden, een lichte stijging (+1,7) tegenover juni 2024. De werkloosheidsgraad bedroeg 14,4% en is stabiel (+0,24 procentpunt) tegenover juni 2024. Ter herinnering: de werkloosheidsgraad is het percentage van de beroepsbevolking dat werkzoekende is. Lezen
Het aantal langdurig werkzoekenden stijgt opnieuw: het Brussels Gewest is geen uitzondering op de trend.
Eind mei 2025 telde Actiris 89.931 ingeschreven werkzoekenden, een stijging (+0,7) tegenover mei 2024. De werkloosheidsgraad bedroeg 14,3% en is stabiel (+0,10 procentpunt) tegenover mei 2024. Ter herinnering: de werkloosheidsgraad is het percentage van de beroepsbevolking dat werkzoekende is. De beroepsbevolking is de bevolking in de werkende leeftijd die werkt of werk zoekt. Lezen
De Brusselse arbeidsmarkt en Artificiële Intelligentie: analyse van 3 sleutelsectoren.
In december 2024 bleek uit een eerste studie van Actiris dat 77% van de Brusselse jobs in de komende jaren sterk blootgesteld zal worden aan artificiële intelligentie (AI). Van deze jobs zou bijna de helft een lage complementariteit vertonen waarbij de kans het grootst is dat AI veel menselijke taken zal vervangen, waardoor ze een hoog risico lopen om te verdwijnen. De andere helft van de jobs zou een hoge complementariteit vertonen waarbij de technologieën de menselijke prestaties zouden ondersteunen en verbeteren, wat het risico op verdwijning beperkt, maar wel een transformatie van de nodige vaardigheden vereist. Lezen
