14 juli 2023 
De algemene tewerkstelling in België blijkt eind juni 2023 3,8% hoger te liggen dan eind juni 2019, precorona. Door werkgevers meerdere jaren te volgen, kan hr-dienstenbedrijf Acerta een gestage groei vaststellen, die anno 2023 stabiliseert. Bijna alle sectoren maken dezelfde evolutie door, alleen de metaal- en maakindustrie hebben de opeenvolgende uitdagingen van de verschillende crisissen nog niet van zich kunnen afschudden. Lezen
Résultats pour le tag: ‘COVID’
Handen schudden en kussen geven op de werkvloer weer helemaal ingeburgerd.
Wanneer we na de zomervakantie opnieuw massaal naar kantoor trekken: gaan we dan weer gewoon handen schudden? Uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.061 ondernemers voor de zomer, blijkt dat slechts 15,9% zegt dat handen schudden niet meer terugkomt op hun werkvloer. “Het coronaproof vuistje voelde erg artificieel aan ten opzichte van een handdruk. Zeker in een zakelijke context, mag de symbolische waarde van een handdruk niet onderschat worden” verklaart Marianne van der Wielen, ondernemerscoach bij Liantis. Lezen
Werkgevers positief over noodmaatregelen om personeelsuitval tegen te gaan.
Om ondernemingen de kans te geven extra handen in te zetten op de werkvloer om het nijpend personeelstekort als gevolg van de omikrongolf op te vangen, keurde de Ministerraad gisteren een pakket noodmaatregelen goed. De Groep van Tien gaf hierover vorige week nog een advies. Lezen
Bijna 1 op 5 Belgische werknemers in 2021 getroffen door tijdelijke werkloosheid door coronacrisis.
In 2021 halveerde het aandeel tijdelijk werkloosheid al wel ten opzichte van het jaar ervoor: zowel in aantal dagen dagen (2,25% in 2021 tegenover 5,66% in 2020), als het aantal werknemers (in 2020 was dat 40,58% tegenover 18,18% in 2021). Volgensde SD Worx Employment Tracker kampen veel sectoren nog steeds met een zorgwekkend aantal werknemers in tijdelijke werkloosheid. Voornamelijk de horeca, de kapperssector, de evenementensector (podiumkunsten) en de luchtvaartsector worden getroffen. Lezen
“Drie kwart van de bedrijven ondervindt al impact van de omikronvariant en ergste moet nog komen”.
et Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) heeft de voorbije weken in samenwerking met enkele van zijn sectorfederaties bedrijven bevraagd over de impact van het toenemende aantal besmettingen met de omikronvariant van het SARS-CoV-2-virus op de bedrijfsactiviteiten. Na twee weken van bevragen blijkt uit de eerste resultaten dat het uitvalpercentage als gevolg van COVID-besmettingen of quarantaines oploopt. Lezen
Beslissingen van het Overlegcomité: voortaan brede mondmaskerplicht en verplicht telewerk.
Het aantal besmettingen, ziekenhuisopnames als het aantal patiënten op intensieve zorg is de voorbije twee weken bijna verdubbeld. Het Overlegcomité heeft vandaag de coronasituatie in ons land besproken en een reeks nieuwe beschermingsmaatregelen beslist. Zo komt er een brede mondmaskerplicht en verplicht telewerk. Een strikte naleving is noodzakelijk als we een lockdown willen vermijden. Lezen
“Reguliere preventietaken in het gedrang door contact tracing in bedrijven”.
Wanneer iemand besmet raakt met corona in een bedrijf of organisatie, is de erkende externe preventiedienst verantwoordelijk voor de contactopsporing op de werkvloer. Maar sinds enkele weken is de werkdruk die hiermee gepaard gaat, ontzettend hoog. “Hierdoor kunnen we onze reguliere taken zoals medische onderzoeken bij werknemers, bedrijfsbezoeken om risico’s in kaart te brengen… niet meer uitvoeren”, aldus Sylvia Vanden Avenne, hoofd medisch toezicht Vlaanderen bij externe preventiedienst Liantis. Lezen
Maandenlange vermoeidheid, kortademigheid en hoofdpijn… Long COVID belemmert functioneren op het werk en creëert onbegrip.
Al meer dan 1 miljoen Belgen raakten besmet met het coronavirus. Veel mensen die de ziekte doormaken, kampen weken tot maanden later nog met klachten. Met ernstige hinder in hun leven en werk tot gevolg, inclusief het onbegrip dat vaak gepaard gaat met onbekende ziektebeelden. IDEWE roept werkgevers daarom op om Long COVID te erkennen als ziektebeeld en voldoende aandacht te besteden aan een goede re-integratie. Lezen
