67 procent van de Belgische werknemers vindt dat hun werkgever meer aandacht moet besteden aan diversiteit en inclusie. Dat is de hoofdconclusie van een nieuw onderzoek van GoodHabitz. De expert op het vlak van online leren en persoonlijke ontwikkeling peilde in samenwerking met onderzoeksbureau Markteffect naar de perceptie van diversiteit en inclusie op de werkvloer bij 13.000 werknemers uit 13 verschillende landen (waarvan 1.044 Belgen). Lezen