12 juli 2024 
85% van de Belgische kmo’s wil dat het systeem van flexi-jobs uitbreidt. Ruim meer dan de helft kleine en middelgrote bedrijven heeft immers nood aan extra flexibele werkkrachten. Kostenbesparing blijkt met 16% van de kmo’s veel minder vaak een reden voor het inzetten van flexi-jobbers. Toch blijken veel kmo’s nog onvoldoende vertrouwd met het systeem van flexijobs: meer dan de helft is niet volledig op de hoogte van waar de valkuilen zitten op vlak van arbeidswetgeving of weet in welke sectoren flexi-jobs vandaag al ingezet kunnen worden. Lezen
Résultats pour le tag: ‘flexwerk’
1 op de 5 actieve 65-plussers heeft flexi-job, hoogste percentage van alle leeftijdsgroepen.
Van alle leeftijdsgroepen binnen onze actieve bevolking, zijn de 65-plussers kampioen in het uitvoeren van een flexi-job. Bijna één op de vijf 65-plussers (19,3%) die nog actief zijn op de arbeidsmarkt, heeft zo’n flexi-job. De meeste flexi-jobs vinden we in absolute hoeveelheden bij de 25- tot 35-jarigen, omdat er binnen die groep nog meer mensen actief zijn dan bij de 65-plussers. In de verschillende sectoren waar flexwerk mogelijk is, heeft in totaal zo’n 16% van de werknemers een flexi-job. Lezen
Pink Ribbon: terug aan het werk na borstkanker faciliteren met flexwerk en verbondenheid.
Oktober is de internationale borstkankermaand. Een op acht vrouwen wordt in de loop van haar leven getroffen door borstkanker.* Gelukkig overwinnen heel wat vrouwen de ziekte en willen ze graag terug aan de slag. Rekruteringsexpert Hays geeft 4 tips om je collega bij haar terugkeer op te vangen. Lezen
