16 mei 2023 
Door een wetswijziging zijn herstructureringen met collectief ontslag sinds 1 januari 2023 gemiddeld vijf procent duurder, met uitschieters tot meer dan 20%. Deze bijkomende ontslagkost staat los van de gestegen kost door indexatie en baremieke verhogingen en is het gevolg van een recente wetswijziging dat een terugbetaling van de meerkost door de RVA afschaft. SD Worx, die één op drie collectieve ontslagen begeleidde in 2022, berekende de impact aan de hand van een reële steekproef van ontslagen medewerkers via collectief ontslag in de periode van 2021-2022. Lezen
Résultats pour le tag: ‘herstructureringen’
Herstructureringen: sociale partners komen overeen om de informatiestroom te vereenvoudigen.
Zoals afgesproken, formuleerden de sociale partners twee voorstellen over een ontwerp van centralisatie van de regelgevende teksten enerzijds en een ontwerp van uniek loket en uniek informatieplatform anderzijds. Lezen
Herstructureringen en wet-Renault: sociale partners willen de beschermende en passieve insteek van de wet veranderen.
De wet-Renault, in het leven geroepen na de paniek bij de sluiting van de Renaultfabriek in Vilvoorde, bestaat al 20 jaar. Sindsdien moeten bedrijven complexe procedures doorlopen wanneer een herstructurering onafwendbaar blijkt. Om in te spelen op de noden op het terrein, kwamen de sociale partners van de Nationale Arbeidsraad (NAR) bijeen en zijn ze het, voor het eerst in 20 jaar, eens geworden over enkele aanbevelingen voor de werkgevers- en vakbondsvertegenwoordigers binnen de ondernemingen en sectoren. Lezen
Uitvoering van de jobsdeal: stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en wijziging van twee vormen van tijdskrediet.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een ontwerp van koninklijk besluit goed tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 dat het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) regelt. Lezen
5 voorstellen om de wet-Renault te moderniseren.
De wet-Renault, die vastlegt wat er moet gebeuren wanneer een bedrijf een collectief ontslag doorvoert, moet worden aangepast. Dat vindt minister van Werk Kris Peeters (CD&V) in De Ochtend. Hij lanceert daarvoor 5 grote voorstellen. Lezen
