2020 was misschien wel het belangrijkste, maar ook het meest uitdagende jaar ooit voor HR. Terwijl bedrijven worstelen met de wereldwijde pandemie vindt 87% van alle HR-managers dat hun team een sleutelrol speelt in het sturen van verandering, telewerken en het ondersteunen van personeel. Tegen 2021 zullen mensgeoriënteerde diensten de kern van de digitale transformatie uitmaken, waarbij technologie op innovatieve wijze wordt gebruikt om een succesvolle en duurzame samenwerking te bevorderen. Lezen