De Belgische arbeidsmarkt kampt met een structureel tekort aan talent. Toch blijft internationale rekrutering bij veel organisaties uit. Uit nieuw onderzoek van Deel, het alles-in-één payroll- en HR-platform, onder 250 Belgische HR-professionals blijkt dat 51,2 procent geen personeel uit het buitenland aanwerft. Meer dan de helft (55,2%) zegt bovendien dat de complexiteit van het rekruteren van buitenlands medewerkers hen tegenhoudt. Lezen