Competenties kunnen ontwikkelen, is essentieel om als werknemer stevig gewapend te zijn voor de toekomst. Maar ook onze bedrijven hebben uiteraard alle baat bij goed opgeleide werknemers. Het Vlaams Opleidingsverlof geeft voortaan elke werknemer recht op 125 uur verlof per jaar om een arbeidsmarkt- of loopbaangerichte opleiding te volgen. Lezen