NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘KMO’s’

Jobverlies in kmo’s al merkbaar eind juni – nauwelijks sectoren en regio’s gespaard.

Hoewel er tekenen van herstel merkbaar zijn bij kmo’s, gaande van minder tijdelijke werkloosheid, tot gestegen aanwervingsintenties als het verwachte werkvolume tot eind september, schat SD Worx het effectief jobverlies bij kmo (tot 250 medewerkers) eind juni op 2,9% in Vlaanderen en 2,4% in Brussel ten opzicht van eind maart. Er gaan meer jobs verloren dan dat er nieuwe worden gecreëerd. Voor elke baan die wordt gecreëerd, gaan er 2,7 banen verloren (terwijl voor corona de trend omgekeerd was). Lezen

Nog één derde van de kmo’s plant tijdelijke werkloosheid in juli en augustus.

De tijdelijke maatregel die loopt tot 31 augustus zal ook in juli en augustus nog ingezet worden door de Belgische kmo’s. Gemiddeld zegt één op de drie kmo’s nog tijdelijke werkloosheid in te schakelen, zowel in Brussel, Vlaanderen en Wallonië. De hoogste nood zien we in kmo’s met 20-50 werknemers en in Limburg. De kleinste nood in kmo’s met minder dan 5 werknemers en in Vlaams-Brabant. Lezen

Kleine bedrijven en zelfstandigen zorgen wereldwijd voor de meeste jobs.

Zelfstandigen, micro- en kleine ondernemingen spelen een veel belangrijkere rol in het scheppen van banen dan voorheen werd aangenomen, blijkt uit een nieuw onderzoek van de Internationale Arbeidsorganisatie. Het rapport, getiteld ‘Small matters: Global evidence on the contribution to employment by the self-employed, micro-enterprises and SMEs’, bevat gegevens uit 99 landen. Hieruit blijkt dat deze zogenaamde kleine economische eenheden samen 70 procent van de totale werkgelegenheid verschaffen. Dit maakt hen veruit de belangrijkste motor van werkgelegenheid. Lezen

Uitbreidingsplannen bij onze kmo’s: onduidelijkheid over plaatselijke regelgeving inzake tewerkstelling blijkt echter wel nog grootste stuikelblok.

Vergeleken met de andere Vlaamse provincies, hebben de Oost-Vlaamse kmo’s (11,6%) de meeste internationale uitbreidingsplannen. Ter vergelijking: het Vlaamse gemiddelde ligt op 9,8%, het nationale gemiddelde op 13,1%. Oost-Vlaamse kmo’s kijken voor hun internationale stappen in de eerste plaats richting onze buurlanden (27,9%) en de rest van Europa (62,1%). De onduidelijkheid over de lokale wetgeving inzake tewerkstelling en de moeilijkheden bij het vinden van geschikte profielen in het buitenland vormen echter nog belangrijke uitdagingen bij de internationale plannen van Oost-Vlaamse kmo’s. Dat blijkt uit een onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx bij 1004 Belgische kmo’s. Lezen

Welke efficiëntiescore voor uw organisatie? De overheid blijft te bureaucratisch. Horizontale structuur is bron van tevredenheid.

Iets meer dan de helft (53 procent) van de Belgische werknemers geeft zijn organisatie minstens een 7 op 10 voor efficiëntie. Significant meer werknemers uit de privé (57 procent) dan ambtenaren (46 procent) geven hun organisatie die efficiëntiescore. In organisaties met een horizontale structuur, waar werknemers over veel autonomie beschikken, stijgt dat aantal naar 81 procent. Kmo’s (<100 werknemers) krijgen van hun werknemers de beste beoordeling: 56 procent van de kmo-medewerkers geeft zijn bedrijf minstens een 7 en 33 procent zelfs een 8 op 10. Lezen

Aanwervingsplannen Belgische kmo’s op hoogste peil sinds 2010.

De tewerkstellingsverwachtingen van de Belgische kmo’s zitten op het hoogste peil sinds 2010 (38,1%). Bij zeven op de tien Belgische kmo’s (72%) met aanwervingsplannen betreft het een uitbreiding van personeel en geen vervanging. Optimisme primeert: amper een op tien (9,7%) verwacht een afname van de hoeveelheid werk en slechts 6,6% verwacht een afname van het totale personeelsbestand eind 2018. Lezen

Sterkste eerste kwartaal voor jobgroei kmo’s in 10 jaar tijd.

Tijdens het eerste kwartaal van 2018 steeg de tewerkstelling in de Belgische bedrijven tot honderd werknemers met 0,9% in vergelijking met het vierde kwartaal van 2017; dit is de grootste kwartaalstijging sinds 2008 en brengt de kmo-jobindexi op 116 indexpunten, een volledig punt hoger dan dezelfde periode in 2017. In absolute cijfers kwamen er tussen januari en maart 2018 ongeveer 15.400 extra medewerkers bij. Lezen

Sinds crisis in 2008 lange ziektepercentage met 60% tot 120% gestegen in kmo’s.

In 2017 waren minder werknemers afwezig. Maar ondanks een minder sterke groei, waren meer werknemers langer dan een jaar ziek. Vooral de middellange afwezigheden (1 maand tot 1 jaar) stegen sterker. In bedrijven tot 1000 werknemers was op een gemiddelde dag 7% afwezig door ziekte of privéongeval. Lezen

Vier op de tien Vlaamse en Brusselse kmo’s hebben aanwervingsplannen.

De Belgische kmo’s zien het tweede kwartaal van 2018 positief tegemoet: meer dan een derde (33,8%) verwacht de komende drie maanden nieuwe medewerkers in dienst te nemen. In Vlaanderen en Brussel gaat het om bijna vier op de tien, met respectievelijk 35,2% en 37,4%. Daarmee blijven de tewerkstellingsvooruitzichten op een hoog peil. Bijna vier op de tien kmo’s (37,7%) verwacht komend kwartaal ook meer werk op de plank. Dat blijkt uit de 31e tewerkstellingsenquête in opdracht van HR- dienstenverlener SD Worx bij 781 Belgische kmo’s. Lezen

Opnieuw een stap voorwaarts voor de zelfstandigen: aanpassing van de sociale bijdragen aan de economische realiteit van de zelfstandigen.

De Kamer heeft gisteren een wetsontwerp goedgekeurd van minister Denis Ducarme dat het zal toelaten om de minimumbijdrage van de starters te verlagen en de sociale bijdragen aan te passen aan de economische realiteit van de zelfstandigen. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.