NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘loon’

1 op 10 werkgevers registreerde thuiswerkdagen in 2020 maar slechts 1,6% geeft thuiswerkers een thuiswerkvergoeding.

Uit recente cijfers van HR-dienstverlener Securex blijkt dat tussen maart en september van dit jaar slechts 1,6% van de Belgische werkgevers één of meerdere keren een thuiswerkvergoeding betaalde aan hun werknemers. Gemiddeld bedroeg die thuiswerkvergoeding 76 euro per maand per werknemer. De vergoeding compenseert bureaukosten en kosten voor kantoorbenodigdheden, materiaal en nutsvoorzieningen in de privéwoning van de thuiswerker. 10% van de werkgevers registreert thuiswerkdagen, maar betaalt zijn werknemers daarom nog geen thuiswerkvergoeding. Lezen

54% van de ecocheques gebruikers heeft meer oog voor ecologische belangen.

Uit een onafhankelijk onderzoek van Listen bij de gebruikers van ecocheques blijkt dat 54% van hen meer oog voor ecologische belangen hebben sinds ze van ecocheques kunnen genieten. Dat is een stijging van 15% in twee jaar tijd. Er zijn ook veel verschillen in het gebruik van de ecocheques naargelang het gewest waarin de gebruikers wonen. Lezen

Werknemers lopen snel 20% extra budget mis door verkeerde keuzes over hun pensioenplan.

Weinig werknemers twijfelen als ze kunnen kiezen tussen enkele procenten loonopslag of een beter pensioenplan. En toch zal een beter pensioenplan snel 20% extra of meer opleveren op het einde van de rit. HR-specialist Mercer roept dan ook op tot een attitudeverandering bij zowel werknemers als werkgevers. Dat werknemers over hun loon onderhandelen als ze van job veranderen, is normaal. Maar vrijwel nooit wordt er naar het aanvullend pensioenplan gekeken. Lezen

Slechts een kwart van Belgische werknemers durft opslag te vragen.

In 2018 heeft meer dan driekwart (76,6%) van de werkende Belgen in voltijdse loondienst geen opslag gevraagd aan zijn of haar werkgever, en 62,2% is dat dit jaar ook niet van plan. Opvallend is ook het verschil tussen mannen en vrouwen. 16,5% van de vrouwen durft hun leidinggevende niet aan te spreken over het onderwerp, dat is bijna dubbel zoveel als de mannen (8,7%). Lezen

Belgische vrouwen krijgen meer procentuele opslag dan mannen bij de sprong naar een managementpositie.

Gemiddeld krijgen Belgische vrouwen 22% meer loon wanneer ze doorstoten naar een managementpositie, terwijl dat voor mannen 20% is. In absolute cijfers (en brutoloon) verdienen mannen globaal gezien nog steeds meer. Het voordeel voor vrouwen geldt ook enkel voor de promotie naar het onderste managementniveau. Lezen

Maaltijdcheques en ecocheques niet zo megapopulair bij de Belgische werknemers.

De maaltijdcheque bestaat al meer dan dertig jaar. En toch is hij niet zo populair. Ruim een kwart van de werkgevers geeft zijn werknemers maaltijdcheques, een derde van de werknemers krijgt maaltijdcheques. Dat stelt ACERTA vast na analyse van de gegevens van meer dan 40.000 werkgevers. Ook bij de ecocheques zien we dezelfde evolutie als bij de maaltijdcheques. Lezen

Belang van universitair diploma voor startende schoolverlater? + 600 euros bruto.

Een startende schoolverlater met een diploma lager middelbaar onderwijs verdient gemiddeld 1.830 euro of 16% minder dan het gemiddelde, terwijl iemand met een universitair diploma 2.426 euro of 10 % meer verdient dan het gemiddelde. Gemiddeld verdienen nieuwkomers op de arbeidsmarkt 2.195 euro bruto. Lezen

Winstpremie: KMO’s vinden als eersten de weg.

Sinds de invoering van de nieuwe winstpremie, begin 2018, is het voor werkgevers eenvoudiger om al hun medewerkers te laten delen in de winst. De winstpremie geniet een voordelige sociaalrechtelijke en fiscale behandeling waardoor medewerkers netto meer overhouden. HR-dienstenverlener SD Worx onderzocht in zijn data onder meer hoeveel werknemers vandaag al zo’n winstpremie krijgen: met 8.500 is de kaap van 10.000 nu zeker in zicht. Lezen

Mercers Cost of Living Survey: multinationals focussen steeds meer op ‘mobiel talent’.

Uit een onderzoek van Mercer blijkt dat Hong Kong Luanda heeft voorbijgestoken als ’s werelds duurste stad voor expats. Tokio en Zürich staan ​​respectievelijk op de tweede en derde plaats. Met Singapore op de vierde plaats betekent dit dat Azië vier van de vijf duurste steden ter wereld voor expats telt. Brussel staat op plaats 67 in de lijst. Lezen

Werknemers en werkgevers zijn het eens: keuze moet er zijn over de samenstelling van het loonpakket.

70,5 % van de werknemers vindt het belangrijk eigen keuzes te kunnen maken over de samenstelling van het loonpakket. Werknemers zijn bovendien kritischer dan twee jaar geleden over de samenstelling van hun loon. Daarbij is verloning meer dan cash alleen. Vakantie, mobiliteit en pensioen zijn de drie belangrijke ingrediënten. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.