België staat bekend om zijn relatief hoge loonkosten en het systeem van automatische indexering dat de lonen moet beschermen tegen de gevolgen van inflatie. Toch is het zogenaamde loonaandeel – het gedeelte van de toegevoegde waarde van de economie dat naar de verloning van werknemers gaat – in België sinds 2013 gedaald, terwijl het in het eurogebied over die periode stabiel is gebleven. Die daling was breed verspreid over de bedrijfstakken. Lezen