28 september 2022 
De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) en de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) hebben opgeroepen om concrete maatregelen te treffen om mentale gezondheidsproblemen bij de beroepsbevolking aan te pakken. Nieuwe wereldwijde WHO-richtlijnen inzake mentale gezondheid op het werk worden begeleid door praktische strategieën uiteengezet in een gezamenlijke nota. Lezen
Résultats pour le tag: ‘maatregelen’
Verplicht telethuiswerk: een aantal gevolgen en to do’s voor werkgevers.
Zoals reeds aangekondigd is telethuiswerk opnieuw verplicht voor alle personeelsleden (ongeacht de aard van de arbeidsrelatie, dus zowel van toepassing op werknemers als zelfstandigen), tenzij dit onmogelijk is omwille van de aard van de functie of de continuïteit van de bedrijfsvoering, de activiteiten of de dienstverlening. Ondertussen is deze regel, samen met een aantal verduidelijkingen bevestigd in het KB van 19 november 2021 houdende wijziging van het koninklijk besluit van 28 oktober 2021 houdende de nodige maatregelen van bestuurlijke politie teneinde de gevolgen voor de volksgezondheid van de afgekondigde epidemische noodsituatie betreffende de coronavirus. Lezen
Minstens 1 op 4 is na versoepeling coronamaatregelen aan telewerk blijven doen.
Sinds de enorme piek in april is een aanzienlijk deel van de Belgische medewerkers aan telewerk blijven doen. Hoewel er vanaf de zomer een afvlakking te merken valt, blijkt uit cijfers van Attentia dat bedienden in oktober nog steeds minstens een kwart van hun uren thuis presteerden. Door de nieuwe lockdown en verplicht telewerk sinds 2 november valt wel te verwachten dat de telewerkstatistieken deze maand opnieuw zullen stijgen. Ook de tijdelijke werkloosheid zal vermoedelijk weer toenemen, nu die regels sinds vorige vrijdag opnieuw versoepeld zijn. Lezen
Overlegcomité beslist strengere maatregelen tegen verspreiding van COVID-19: telewerk sterk aanbevolen.
De federale regering en de minister-presidenten van de deelstaten hebben zich vandaag gebogen over de epidemiologische situatie met betrekking tot COVID-19. Het Overlegcomité beoordeelt de situatie als bijzonder ernstig en heeft daarom beslist de maatregelen te verstrengen. Het Overlegcomité heeft ook een COVID-commissaris aangeduid. Lezen
Coronacrisis: versoepelingen hebben onmiddellijke gunstige effecten op evenementensector.
De versoepelingen voor de evenementensector hebben een gunstig effect op het percentage gewerkte dagen in de sector (evenementen/podiumkunsten). In de week dat de versoepelingen aangekondigd werden (17 tot 23 augustus), was er meteen een effect zichtbaar op het percentage gewerkte dagen: binnen de evenementensector steeg het pecentage van 40% naar 52,5%. De week nadien klom het pecentage gewerkte dagen zelfs naar 61%. De horeca kende daarintegen een terugval: vooral Antwerpen en Brussel zien de cijfers opnieuw dalen na een redelijke tewerkstellingsgraad in juli. Dat zijn opvallende vaststellingen op basis van de Employment Tracker van SD Worx. Lezen
Tijdelijke werkloosheid na de corona-epidemie: de gewone regels worden vanaf 01 september opnieuw van toepassing voor meeste sectoren.
Tijdens de periode van 13.03.2020 tot en met 31.08.2020 wordt het begrip overmacht soepel geïnterpreteerd en mogen alle situaties van tijdelijke werkloosheid die het gevolg zijn van het coronavirus worden beschouwd als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Dat is ook het geval als ze het gevolg zijn van werkgebrek wegens economische redenen en het bv. nog mogelijk is om enkele dagen per week te werken. Ook de procedure voor het indienen van tijdelijke werkloosheid werd sterk vereenvoudigd, zowel voor de werkgevers als voor de werknemers. Lezen
Nieuwe sociale maatregelen op 1 januari 2020
Begin 2019 is een reeks nieuwe maatregelen voor de bedrijven in werking getreden. Het VBO Competentiecentrum Werk & Sociale Zekerheid lijst een aantal significante veranderingen voor ons. Hierna volgt een overzicht van de voornaamste. Lezen
Het verhaal rond jeugdwerkloosheid: ups en downs gedurende de voorbije 30 jaar.
Jeugdwerkloosheid evolueert veel sterker (zowel in plus als in min) met de conjunctuur dan de totale werkloosheid omdat jongeren een structureel ander arbeidsmarktprofiel vertonen. Ze worden veel sterker aangeworven bij hoogconjunctuur, maar door het grote aandeel aan tijdelijke arbeid worden ze eveneens veel sneller afgedankt bij laagconjunctuur. De studiedienst VDAB Ontcijfert levert het nummer 38, met als thema “Jeugdwerkloosheid: een verhaal van ups en downs”, een verzameling van toegankelijke studies over een interessant item van de arbeidsmarkt. Lezen
Taxshift stuwt nettoloon 1,5% tot 3% omhoog in 2018.
Vanaf 1 januari 2018 zal het netto maandloon iets stijgen. Dat komt doordat de tweede fase van de taxshift begin volgend jaar ingaat. Iemand met een brutoloon van 2.000 euro en nettoloon van 1.523 euro, zal vanaf 1 januari 2018 netto 45 euro meer overhouden. Een jaar later, in 2019, zullen de nettolonen nog een keer stijgen. Lezen
