18 april 2024 
Het idee dat interim-management geen vaste job is, en dus minder werkzekerheid biedt, mag op de schop. Dat is de conclusie van een onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half. “Wie als interim-manager werkt, heeft het beste van twee werelden: flexibiliteit en onafhankelijkheid, maar ook werkzekerheid. Dat spreekt steeds meer mensen aan, ook jongeren en vrouwen. De interim-manager is al lang geen mannelijke 50-plusser meer.” Lezen
Résultats pour le tag: ‘opdracht’
Rooskleurige toekomst voor interim operations managers.
Interim management opdrachten zijn een essentieel instrument geworden in het operationele landschap, gaande van het overbruggen van talenttekorten in high-level functies tot strategische optimalisatieprojecten. Welke carrièrekansen brengen post-covid investeringen, digitale transformatie en decarbonisatie voor interim operations managers? Lezen
