Op vraag van de Kern van Ministers onderzoekt het rapport van het Federaal PlanBureau de budgettaire impact alsook de impact op de pensioenen van mannen en vrouwen van het pensioenakkoord van 19 juli 2022. Dat pensioenakkoord omvat drie maatregelen: de invoering van een pensioenbonus, de invoering van een tewerkstellingsvoorwaarde voor de toegang tot het minimumpensioen en de aanpassing van het minimumpensioen soepel criterium bij werknemers die ten goede moet komen van gepensioneerde vrouwen (de maatregel gender). Lezen