Ruim 1 op de 5 kmo’s vindt het belangrijk om transparant te zijn over het loonbeleid dat ze voeren naar hun medewerkers. Daarmee neemt een deel van de kmo’s al voorsprong op de Europese richtlijn rond loontransparantie die tegen juni 2026 in Belgisch recht moet omgezet zijn. Maar er is nog werk aan de winkel tegen de deadline: bijna 4 op de 10 kmo’s geven aan dat ze het komende jaar niet van plan zijn openlijker te communiceren over de loonpakketten van hun medewerkers. Lezen