De afbouw van het telewerken, vastgelegd in het algemene zomerplan, is van start gegaan. Dit plan moet de terugkeer naar kantoor vorm geven met als doel het psychosociaal welzijn van de werknemers en de teamgeest te bevorderen. Toch zal niet iedereen al elke dag terug naar kantoor mogen. Vanaf nu is het namelijk aan de werkgever om zijn eigen plan van afbouw uit te werken. Lezen