NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘robotisering’

54% van de werknemers denkt dat AI hun werkervaring zal verbeteren, maar ziet geen implementatiestrategie.

Een nieuwe generatie machines wordt baanbrekend voor de werkvloer van de toekomst, 54% van de werknemers denkt dat werkgevers AI en andere technologie zullen benutten om de werkervaring te verbeteren. Bovendien is maar 28% bezorgd dat technologie zoals AI en robotica hun functie zal overnemen – wat verhalen ontkracht over de nefaste opmars van robots. Lezen

Werknemers willen steeds meer de prioriteit aan opleiding geven.

41 % van de werknemers heeft in 2017 geen algemene opleidingen gevolgd; 49 % volgde geen enkele technische opleiding. We spreken al lang van het belang van levenslang leren, maar dat slechts 60% een algemene opleiding krijgt, is toch verrassend weinig. Werknemers beseffen nochtans duidelijk het belang van opleidingen. Lezen

Jobverlies als gevolg van Artificial Intelligence? Geen angst bij 59% van de Belgische werknemers.

Zes op de tien Belgische werknemers (59%) heeft geen angst voor jobverlies als gevolg van artificial intelligence (AI) en robotisering. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed, uitgevoerd door onderzoeksbureau Panelwizard. De respondenten zien verandering als heel waarschijnlijk. 41 procent maakt zich echter toch zorgen over hun eigen baan. Lezen

Robotisering: 1 werknemer op 4 verwacht interessanter werk, 1 op 6 jobverlies.

68 % van de werknemers zegt in de organisatie waar ze werken op korte termijn geen jobverlies te zien als gevolg van de robotisering. 1 op 4 verwacht dat de digitalisering en robotisering het werk interessanter zal maken. 1 op 6 verwacht jobverlies binnen 5 jaar. In het algemeen menen 6 op 10 van de ondervraagde Belgen de komende 5 jaar nog even goed te zullen presteren als vandaag.  Lezen

Automatisering op de arbeidsmarkt: het belang van aanpassingsvermogen en sociale vaardigheden.

De technologische vooruitging zit in een stroomversnelling. Ook al zien de meeste mensen de voordelen in van deze ontwikkelingen, toch is er ook ongerustheid voor de negatieve effecten ervan op de arbeidsmarkt. Automatisering zou er kunnen voor zorgen dat er voor een aantal jobs geen menselijke arbeid meer nodig is, met hogere werkloosheid als gevolg. Speelt dit effect al op de Belgische arbeidsmarkt? Lezen

Belgische werkgevers hechten veel belang aan welzijn, maar maken voornemens niet waar.

Welzijn staat hoog op de agenda bij Belgische organisaties, maar daarbij richten ze zich vooral op veiligheid en conformiteit met de wettelijke voorschriften. Achtenzeventig procent zegt ofwel enkel te beschikken over basiswelzijnsprogramma’s (47 procent) of zelfs helemaal geen aandacht te besteden aan dit thema (31 procent). Dat stelt Deloitte vast in zijn rapport Global Human Capital Trends 2018. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.