26 november 2020 
SD Worx stelt voor de eerste 10 maanden van dit jaar een stijging vast van 4% meer fietsers met een fietsvergoeding in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Deze cijfers bevestigen opnieuw het gegeven dat werknemers het wandelen en fietsen herontdekt hebben tijdens de coronacrisis. Het totale aantal fietsende pendelaars ligt waarschijnlijk nog een stuk hoger; SD Worx bekijkt hier enkel die fietsers die een specifieke fietsvergoeding van hun werkgever krijgen. Werkgevers zijn hiertoe niet algemeen verplicht. Lezen
Résultats pour le tag: ‘sdworx’
Medewerkers belonen met deel van de winst in stijgende lijn: +6% werknemers en +2% werkgevers.
Met de winstpremie en de collectieve loonbonus (CAO 90 bonus) beschikken organisaties over twee instrumenten om hun medewerkers te belonen voor het behalen van de doelstellingen. Ook in 2020 gaat het gebruik in stijgende lijn, als we de eerste jaarhelft vergelijken met vorig jaar. Het uitgekeerde bedrag stijgt echter niet; ook al is dit gebaseerd op de winst van vorig jaar. Vooral de kleinste organisaties hanteren deze variabele verloning. Vraag is hoe de plannen voor volgend jaar eruitzien met Covid-19 als mogelijke spelbreker. Organisaties kunnen nog tot 31 oktober hun plannen aanpassen. Lezen
Belgen bij meest fervente Europese telewerkers in coronacrisis.
Meer dan zes op de tien (62%) Belgen die tijdens de lockdown actief aan het werk zijn, doen dat van thuis uit. Vier op de tien (41%) deed dat voor de COVID-19 crisis uitbrak nooit. Dat blijkt uit de eerste resultaten van een onderzoek door CASS Business School Londen, IESE Business School Barcelona en HR-dienstenverlener SD Worx. België scoort hoger dan het gemiddeld aantal thuiswerkers van 57 procent in de zes Europese landen waar het onderzoek werd afgenomen: België, Duitsland, Frankrijk, Nederland, Spanje, en het Verenigd Koninkrijk. Lezen
De bedrijfswagen blijft top instrument in de ‘war for talent’ naar bepaalde functies.
Het Autosalon, dat binnenkort in Brussel van start gaat, is de jaarlijkse hoogmis voor alle liefhebbers van auto’s en al wie er een wil kopen. Een deel van alle wagens op onze wegen zijn (nog steeds) bedrijfswagens. Volgens gegevens van hr-dienstverlener SD Worx blijft het percentage begunstigden van een bedrijfswagen stabiel: één op drie bedienden heeft er een. Bij starters valt dit terug tot minder dan één op vijf (17,7%). Het toekennen van een bedrijfswagen blijft erg functie gerelateerd én een belangrijke tool in de ‘war for talent’ naar de juiste profielen. Lezen
E-mails checken tijdens de kerstvakantie, het weekend of na de werkuren? Vier op tien heeft daar geen probleem mee.
Zes op de tien (of 59%) Belgische werknemers zeggen tijdens privétijd nog steeds aan werk te denken; 38% bekijkt nog e-mails en 27% werkt zelfs nog door na de werkuren. Acht op de tien Belgen (82%) heeft echter geen moeite om werk- en privéleven te combineren. Met de kerstvakantie voor de deur moeten werkgevers zich, volgens SD Worx, terdege bewust zijn van het gevoel over werken na de uren dat leeft bij hun werknemers en nagaan hoe zij de juiste balans voor hen kunnen (helpen) bewaren. Dit om de tevredenheid en het engagement van hun werkkrachten te verhogen. Lezen
Taxshift verhoogt nettoloon opnieuw met minimum 36 euro op 1 januari 2019.
Op 1 januari 2019 zal het netto maandloon opnieuw stijgen. Dan treedt de derde en laatste fase van de taxshift in werking. Iemand met een brutoloon van 2.000 euro en nettoloon van 1.575 euro, zal vanaf 1 januari 2019 netto 37 euro meer overhouden. Op vier jaar tijd bedraagt de totale stijging zo 168 euro. Lezen
KMO-jobindex: vlaamse jobcreatie daalde tijdens de zomermaanden, wel meer tewerkstelling in Brussel.
De kmo-jobindex van SD Worx kent in het derde kwartaal van 2018 een lichte terugval, na twee opeenvolgende kwartaalstijgingen (+0,2% en +0,9%) en de recordstijging van het eerste kwartaal. Met 115,8 punten is de index van de tewerkstelling bij Belgische bedrijven tot 100 werknemers nu 0,3% lager dan het vorige kwartaal. De daling is te wijten aan het gebrek aan jobcreatie in Vlaanderen in de zomermaanden juli en augustus. De tewerkstelling in Brussel bleef stabiel en Wallonië kende een lichte vooruitgang. Lezen
Brusselse kmo’s zoeken vooral naar vaste en voltijdse werkkrachten.
Eén op drie van de Belgische kmo’s (bedrijven met 1 tot 99 werknemers in dienst) wil in het laatste kwartaal van 2018 aanwerven. Het gaat vooral om vast werk en voltijdse of meer dan twee derden tewerkstelling. Bij Brusselse kmo’s bereiken de tewerkstellingsverwachtingen een record: 45% geeft aan in Q4 te willen aanwerven. Dat zijn de opvallendste conclusies uit de 33e tewerkstellingsenquête in opdracht van SD Worx bij 1090 Belgische kmo’s. Lezen
Een op zeven Belgen besteedt meer dan twee uur per dag aan woon- werkverkeer.
Vandaag is 15% van de Belgen 2 u of meer onderweg van of naar het werk. Dit percentage is de laatste twee jaar gestegen. Gemiddeld zijn we al langer dan veertig minuten onderweg, enkele reis. Dat maakt meer dan 1u 20 heen en terug. Er zijn ook meer Belgen die meer dan 40 km per dag afleggen. Dat aandeel steeg sinds 2010 van 28,3% tot 33,5% of één derde van alle Belgen. Dit zijn de opvallende conclusies uit de jaarlijkse bevraging van SD Worx bij 2500 werknemers in België. Kan een elektrische fiets soelaas bieden? Hij maakt ook grotere woon-werkafstanden overbrugbaar. Werknemers in Vlaamse bedrijven ontvangen het vaakst een fietsvergoeding voor hun woon-werkverkeer. Lezen
Belg heeft minder inspraak op werk dan Europese collega’s maar blijft wel bij de koplopers inzake autonomie en vrijheid.
Belgische werknemers hebben minder inspraak en impact in hun bedrijf dan hun collega’s in andere Europese landen. Maar liefst 56% van de Belgen is ontevreden met de mate van inspraak in zijn/haar organisatie. Daarmee zijn we de slechtste leerling van de Europese klas. Minder inspraak zorgt er ook voor dat we minder betrokken zijn op ons werk. Bijna negen op de tien Belgische werknemers (86,4%) is wel tevreden over de mate van autonomie en zelfstandigheid in hun job. Daarmee scoren we op Europees vlak dan weer erg goed. Een en ander blijkt uit een onderzoek door HR-dienstenverlener SD Worx in zeven Europese landen. Lezen
