23 april 2025 
Een sterke sociale dialoog is belangrijker dan ooit in deze turbulente tijden van geopolitieke en economische onzekerheid door oorlog, deglobalisering, digitalisering en de versnelling van kli-maatverandering. Dat stelden zowel Kim Putters, voorzitter van de Sociaal-Economische Raad (SER) Nederland als Stijn Gryp, voorzitter van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) tijdens hun ontmoeting vandaag in Brussel. Lezen
Résultats pour le tag: ‘sociale partners’
Sociale partners pleiten voor doordachte en structurele aanpak van de administratieve lasten en regeldruk.
De Vlaamse vakbonden en werkgeversorganisaties in de SERV zijn tevreden dat het project Regelrecht van start gaat. Hiermee wil de Vlaamse Regering de administratieve lasten en regeldruk snel en zichtbaar verlagen. Eenvoudige regels en vlottere vergunningsprocessen zijn bovendien één van de prioriteiten in de recente SERV-oproep voor een Vlaamse industriestrategie. Quick wins kunnen al heel wat vereenvoudigingen opleveren. Tegelijk is ook een doordachte en volgehouden inspanning nodig om structurele maatregelen te nemen. Digitalisering en artificiële intelligentie bieden heel wat kansen om administratieve lasten fundamenteel te verminderen. Lezen
Vlaamse sociale partners starten overlegronde met Vlaamse Regering bij minister Demir.
Verleden vrijdag startten de Vlaamse vakbonden en werkgeversorganisaties verenigd in de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen) met een overlegronde langs de verschillende ministers van de nieuwe Vlaamse Regering. Minister Demir met de belangrijke sociaal-economische bevoegdheden Werk en Onderwijs, beet de spits af. De sociale partners maakten met de minister en haar kabinet afspraken voor regelmatig overleg. Lezen
Wijziging procedure aanvraag tot erkenning als zijnde een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering met het oog op het invoeren van landingsbanen.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne een ontwerp van koninklijk besluit goed dat de erkenningsvoorwaarden voor de aanvraag tot erkenning als zijnde een onderneming in moeilijkheden of in herstructurering met het oog op het invoeren van landingsbanen aanpast op vraag van de sociale partners. Lezen
Vlaamse sociale partners vragen beheersovereenkomst om VDAB wendbaar te laten inspelen op noden toekomstige arbeidsmarkt.
De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB) beschikt over een goede, stevige basis om zich klaar te maken voor de toekomstige uitdagingen op de arbeidsmarkt tegen 2030. Dat blijkt uit het Deloitte-rapport over VDAB dat Vlaams minister van Werk liet uitvoeren. De Vlaamse werkgevers- en werknemersorganisaties die VDAB beheren willen de komende maanden samen met het management en de minister van Werk met de strategische kernaanbevelingen verder werken om van VDAB een wendbare en toekomstgerichte organisatie te maken. Lezen
“Overleg stopt waar geweld begint…” Tijd om het herenakkoord tussen de sociale partners te herzien.
De voorbije weken namen geweld en agressie aan het adres van ondernemers opvallend toe. Bovendien groeit de onverschilligheid daarover met de dag. Of die agressie nu kadert in een sociaal conflict en privé-eigendom viseert, mensen persoonlijk bedreigt, op straat of tijdens een event … te vaak volgt slechts de obligate reactie: “Dit mag niet meer gebeuren. Dit is onaanvaardbaar”. Woorden, woorden, woorden … Gaan we niet al te gemakkelijk over tot de orde van de dag? Lezen
Vlaamse sociale partners tekenen engagementsverklaring ‘Samen en lokaal voor werk’.
De Vlaamse arbeidsmarkt kent een structurele krapte en competentiemismatches. Daardoor blijven vacatures steeds langer openstaan. Tegelijk zijn er nog steeds een groot aantal mensen die om diverse redenen niet actief (kunnen) deelnemen aan de arbeidsmarkt. Deze spanning leidt tot een maatschappelijk appel om naast werkzoekenden, ook niet-beroepsactieven meer perspectief op opleiding en werk te geven. Meer en betere samenwerking tussen VDAB en lokale besturen kan bijdragen tot een breder Vlaams activeringsbeleid met meer maatwerk. Lezen
De Nationale Arbeidsraad deelt een lijst prioriteiten voor het Belgische voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie.
De Nationale Arbeidsraad en de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven hebben op dinsdag 30 mei 2023 een gezamenlijk advies aangenomen over de invulling die moet worden gegeven aan de prioriteiten van het Belgische voorzitterschap voor de EPSCO-filière. België zal namelijk van 1 januari 2024 tot en met 30 juni 2024 voor de 13de keer het voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie bekleden. De Raden staan in hun advies doorgaans positief tegenover de aanpak die voor het Belgische voorzitterschap wordt voorgesteld en delen de prioriteiten die de minister van Werk aan hen heeft gepresenteerd. Lezen
Economische migratie kan nog vlotter voor moeilijk in te vullen jobs.
Om de arbeidskrapte aan te pakken moet Vlaanderen ook over de grenzen kijken en inzetten op interregionale mobiliteit en economische migratie vinden de Vlaamse werkgevers- en werknemersorganisaties. De Adviescommissie Economische Migratie van de SERV vraagt daarom de lijst met middengeschoolde functies waarvoor economische migratie mogelijk is accurater te maken en nog meer te doen aansluiten bij de echte tekorten. Lezen
Nieuwe knelpuntpremie moet meer mensen naar de arbeidsmarkt trekken.
De Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) is tevreden dat de nieuwe Vlaamse knelpuntpremie er nu snel aankomt. Deze knelpuntpremie is één van de maatregelen uit het Werkgelegenheidsakkoord ‘Iedereen nodig, iedereen mee’ dat de Vlaamse Regering en sociale partners vorig jaar in juli afsloten. Zo willen ze samen de krapte op de arbeidsmarkt aanpakken en een inclusieve arbeidsmarkt realiseren. Lezen
