1 op 3 kmo’s plant in 2026 bijkomende acties om ziekteverzuim terug te dringen of te voorkomen. Tegelijk tonen recente loondata van de privésector dat kmo’s gemiddeld het laagste ziekteverzuim kennen en dat afwezigheden langer dan een jaar dalen bij kmo’s. Voor organisaties vanaf 50 werknemers komen er vanaf 2026 nieuwe kosten door het Terug‑naar‑Werkplan. Zeven op tien kmo’s in die categorie zijn zich bewust van die bijkomende financiële impact. Lezen

8 februari 2026


