NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘tijdskrediet’

7 op de 10 werkgevers pro loopbaansparen op voorwaarde dat loonkost niet stijgt.

Bijna 70% van de werkgevers ziet in loopbaansparen een opportuniteit. Weliswaar op voorwaarde dat de loonkost niet stijgt. 1 op de 3 bedrijven geeft zijn medewerkers vandaag al de mogelijkheid om op één of andere manier tijd ‘te kopen’ ondanks dat er nog geen wettelijk kader is. Ze laten werknemers met loon, een bonus of premie extra vakantiedagen kopen, of laten overuren of extralegaal verlof opsparen. Daarmee komen bedrijven tegemoet aan de wensen van hun personeel om op een bepaald moment in hun carrière langere tijd van het werk afwezig te blijven. Lezen

Voor het 20e trimester op rij daalt het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen.

Daling van de vergoede werkloosheid in het 2e trimester van 2019: gemiddeld waren er 322.926 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen in het 2e trimester van 2019. De daling ten opzichte van het 2e trimester van 2018 bedraagt 6,3% (21.554 eenheden). De hierna volgende vaststellingen dienen  ook in het licht van een aantal reglementaire wijzigingen te worden geïnterpreteerd. Lezen

Volledig ouderschapsverlof piekt vooral in augustus.

Augustus is de topmaand qua ouderschapsverlof. Velen nemen dan één maand onafgebroken ouderschapsverlof. Vooral mannen vinden versneld hun weg naar het volledig ouderschapsverlof, stelt hr-dienstverlener SD Worx vast op basis van cijfers van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) van 2018. Het grootste succes in het totaal is nog steeds de vermindering met één vijfde. Volgens SD Worx is dit omdat de impact op het inkomen bij deze formule het laagst is. In de zomer kent de onderbreking met één vijfde een beperkte terugval. Lezen

Dalingen bij het tijdskrediet en de loopbaanonderbreking, stijging bij de thematische verloven.

Bijna 2/3 van de uitkeringen in het kader van tijdskrediet en loopbaanonderbreking (100.124 eenheden, d.i. 61,9%) betreffen het eindeloopbaanstelsel, waarmee oudere werknemers vóór hun pensioen hun werkregime lichter maken teneinde langer tewerkgesteld te kunnen blijven. De thematische verloven betreffen voor meer dan 3/4 het ouderschapsverlof (64.518 eenheden, d.i. 76,3%). Lezen

Dalingen bij het tijdskrediet en de loopbaanonderbreking, stijging bij de thematische verloven.

In mei 2019 werden in totaal 247.295 onderbrekingsuitkeringen uitgekeerd in de verschillende stelsels van tijdskrediet (private sector), loopbaanonderbreking (publieke sector) en thematische verloven (private en publieke sector), d.i. 6.777 minder dan in mei 2018 (-2,7%). Het gaat om 108.469 uitkeringen voor tijdskrediet (43,9%), 84.599 voor thematische verloven (34,2%) en 54.227 uitkeringen (21,9%) voor loopbaanonderbreking. Bijna 2/3 van de uitkeringen in het kader van tijdskrediet en loopbaanonderbreking (101.171 eenheden, d.i. 62,2%) betreffen het eindeloopbaanstelsel, waarmee oudere werknemers vóór hun pensioen hun werkregime lichter maken teneinde langer tewerkgesteld te kunnen blijven. De thematische verloven betreffen voor meer dan 3/4 het ouderschapsverlof (64.543 eenheden, d.i. 76,3%). Lezen

Loopbaanonderbreking voor eerst onder 10%.

Het percentage werknemers uit de privésector dat een beroep doet op loopbaanonderbreking (of -vermindering) zakte in 2018 voor het eerst onder de 10%. De strengere regels en dalende uitkeringen voor bepaalde werknemers in tijdskrediet en de geplande aanpassingen aan ouderschapsverlof werken de dalende evolutie in de hand. Loopbaanonderbrekingen pieken rond de periode 30 à 39 jaar en kennen een tweede piek vanaf 50 jaar. Bij vrouwen, vooral bedienden in de social profit, blijft loopbaanonderbreking het populairst. Lezen

Break@Work: attest loopbaanonderbreking voor werkgever voortaan online beschikbaar.

Wanneer je tijdskrediet wil nemen in de privésector, moet je aan je werkgever een attest voorleggen waaruit blijkt dat je nog over voldoende tijdskrediet beschikt. Dat attest kan je voortaan online verkrijgen via Break@Work. Lezen

Internationale Mannendag: mannelijke sandwich in opmars.

9 tot 15% van de bevolking behoort tot de sandwichgeneratie: zij nemen zorgtaken op voor zowel de (klein)kinderen als de (schoon)ouders en combineren dit met een job. Omwille van allerlei redenen (stereotype rolverdeling, lager loon, meer aangesproken door verschillende verlofstelsels,…) nemen vrouwen vaker de zorgtaken op zich. Nochtans zien we dat de mannelijke sandwich aan een inhaalbeweging bezig is: de tijd die vaders in Vlaanderen aan kinderzorg besteden nam tussen 1999 en 2013 met ruim één uur per week toe. Lezen

Uitvoering van de jobsdeal: stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag en wijziging van twee vormen van tijdskrediet.

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Kris Peeters een ontwerp van koninklijk besluit goed tot wijziging van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 dat het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) regelt. Lezen

Break@Work: Hoeveel bedraagt mijn uitkering voor loopbaanonderbreking?

Begin februari lanceerde de RVA, samen met vice-eersteminister en minister van Werk Kris Peeters, de toepassing Break@Work. Naast het nog beschikbare aantal maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof, kunnen werknemers in Break@Work nu ook het bedrag van hun uitkering bekijken. Sinds de lancering werden al meer dan 150.000 simulaties uitgevoerd! Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.